Courtesy of TechCrunch
Ikhtisar 15 Detik
- Persaingan untuk talenta AI sangat ketat di antara perusahaan besar.
- Perjanjian noncompete dapat menghambat kemajuan karir peneliti AI.
- FTC di AS telah mengambil langkah untuk membatasi penggunaan perjanjian noncompete.
London, Inggris - Mempertahankan talenta AI terbaik sangat sulit di tengah persaingan ketat antara Google, OpenAI, dan perusahaan besar lainnya. DeepMind, divisi AI Google, menggunakan perjanjian nonkompetisi 'agresif' untuk beberapa staf AI di Inggris yang melarang mereka bekerja untuk pesaing hingga satu tahun.
Beberapa staf dibayar selama masa nonkompetisi, yang setara dengan cuti panjang. Namun, praktik ini dapat membuat peneliti merasa tertinggal dari kemajuan cepat AI, seperti yang dilaporkan oleh Business Insider.
Pertanyaan Terkait
Q
Apa yang dilakukan DeepMind untuk mempertahankan talenta AI?A
DeepMind menggunakan perjanjian noncompete yang agresif untuk beberapa staf AI di Inggris.Q
Apa itu perjanjian noncompete dan bagaimana pengaruhnya terhadap karyawan DeepMind?A
Perjanjian noncompete adalah kontrak yang melarang karyawan bekerja untuk pesaing selama periode tertentu, yang dapat membuat mereka merasa terasing dari kemajuan AI.Q
Mengapa Microsoft menjadi tempat tujuan bagi karyawan DeepMind?A
Microsoft menjadi tempat tujuan karena karyawan DeepMind merasa putus asa untuk melarikan diri dari klausul noncompete mereka.Q
Apa yang dilakukan FTC terkait perjanjian noncompete di AS?A
FTC telah melarang sebagian besar perjanjian noncompete di AS, tetapi ini tidak berlaku untuk kantor pusat DeepMind di London.Q
Mengapa Google menggunakan perjanjian noncompete secara selektif?A
Google menggunakan perjanjian noncompete secara selektif untuk melindungi kepentingan bisnisnya.