
Jepang adalah ekonomi besar yang bergantung pada Usaha Kecil dan Menengah (UKM) yang tersebar di berbagai bidang seperti pertanian, manufaktur, dan robotika. Namun, banyak perusahaan ini dijalankan oleh pemilik yang sudah berumur dan menghadapi kesulitan untuk mendapatkan penerus yang siap mengambil alih bisnis tersebut.
Salah satu inisiatif penting datang dari YMFG Capital, anak perusahaan dari Yamaguchi Financial Group, yang mengadopsi konsep search fund untuk mencocokkan calon pemimpin muda dengan bisnis yang ingin disuksesi. Pendekatan ini berfokus pada investasi dalam calon pengusaha untuk menjalankan bisnis yang sudah ada, menjaga keberlanjutan UKM di daerah Yamaguchi, Hiroshima dan Fukuoka.
Selain itu, SoFun Co. didirikan oleh mantan bankir regional yang berkomitmen mengambil alih saham UKM untuk menjaga bisnis tersebut tetap hidup dan berkembang dengan mengedepankan hubungan yang baik dengan pemilik lama serta mendukung calon pemimpin baru. Fokus mereka bukan pada keuntungan jangka pendek melainkan pertumbuhan jangka panjang bisnis.
Contoh sukses seperti Mikasa Sangyo yang memproduksi toner serta Matsumoto Inc., perusahaan tekstil dan aksesori di Kyoto, menunjukkan bahwa metode ini efektif memperpanjang umur bisnis UKM dan membantu mereka beradaptasi dengan kondisi ekonomi baru serta teknologi modern seperti digitalisasi.
Pendekatan yang inovatif ini diharapkan bisa memperbaiki isu suksesi bisnis di Jepang secara menyeluruh dan mendorong revitalisasi ekonomi regional. Membantu ribuan UKM agar tetap berdaya saing dan produktif dianggap sebagai kunci untuk menjamin stabilitas ekonomi nasional di masa depan.