Courtesy of YahooFinance
Rangkuman Berita: Citigroup memangkas promosi saat berusaha untuk merombak bank, lapor FT.
Share
Citigroup, sebuah bank besar, mengurangi jumlah promosi yang diberikan pada akhir tahun untuk menghemat biaya. Menurut laporan, hanya sekitar 2.000 karyawan yang akan mendapatkan kenaikan gaji dan gelar, jauh lebih sedikit dibandingkan dengan 8.000 karyawan pada tahun-tahun sebelumnya. Kenaikan gaji untuk promosi ini juga diperkirakan hanya akan mencapai 15%.
Baca juga: HSBC menempatkan bankir pada kontrak 'ekonomi gig' di tengah upaya untuk mengurangi biaya.
CEO Citigroup, Jane Fraser, sedang melakukan perubahan besar di bank tersebut untuk meningkatkan kinerja dan menyederhanakan bisnisnya. Sebagai bagian dari rencana ini, Citigroup berencana untuk mengurangi jumlah karyawan sebanyak 20.000 dalam dua tahun ke depan. Meskipun ada penurunan keuntungan, hasil kuartal ketiga bank ini lebih baik dari yang diperkirakan, berkat hasil dari penjaminan utang di sektor perbankan investasi.
Pertanyaan Terkait
Q
Apa yang dilakukan Citigroup terkait promosi tahun ini?A
Citigroup mengurangi jumlah promosi tahun ini dari sekitar 8.000 menjadi sekitar 2.000 karyawan.Q
Siapa yang memimpin restrukturisasi di Citigroup?A
Restrukturisasi di Citigroup dipimpin oleh CEO Jane Fraser.Q
Berapa banyak karyawan yang diperkirakan akan mendapatkan kenaikan gaji?A
Diperkirakan sekitar 2.000 karyawan akan mendapatkan kenaikan gaji.Q
Apa tujuan dari restrukturisasi yang dilakukan oleh Citigroup?A
Tujuan dari restrukturisasi adalah untuk meningkatkan kinerja, mengurangi biaya, dan menyederhanakan bisnis.Q
Bagaimana kinerja Citigroup pada kuartal ketiga?A
Citigroup mencatat penurunan laba yang lebih kecil dari yang diperkirakan pada kuartal ketiga.Rangkuman Berita Serupa
Finansial
2 bulan lalu
42 dibaca
Kolam bonus HSBC tetap datar pada tahun 2024 di tengah upaya pengurangan biaya; jumlah karyawan turun 3%.
Finansial
2 bulan lalu
103 dibaca
Citi meningkatkan kompensasi CEO Fraser sebesar 33% menjadi Rp 567.35 miliar ($34,5 juta) untuk tahun 2024.
Finansial
2 bulan lalu
47 dibaca
Citi menetapkan kompensasi CEO Jane Fraser sebesar Rp 567.35 miliar ($34,5 juta) untuk tahun 2024.
Bisnis
2 bulan lalu
65 dibaca
Citi tetap pada model kerja hibrida, menentang tren kembali ke kantor, lapor FT.
Finansial
3 bulan lalu
35 dibaca
Penutupan aplikasi pembayaran HSBC mengancam sekitar 400 pekerjaan, kata sumber.
Finansial
3 bulan lalu
95 dibaca
Wells Fargo mengatakan bahwa saham Citi yang 'dominant pick' bisa dua kali lipat dalam tiga tahun.
Finansial
3 bulan lalu
69 dibaca
Wells Fargo mengatakan bahwa saham Citi yang 'dominant pick' bisa berlipat ganda dalam tiga tahun.