Courtesy of YahooFinance
Rangkuman Berita: Citi tetap pada model kerja hibrida, menentang tren kembali ke kantor, lapor FT.
Share
CEO Citigroup, Jane Fraser, mengumumkan bahwa bank tersebut akan tetap mengizinkan sebagian besar karyawan untuk bekerja dari rumah setidaknya dua hari dalam seminggu. Keputusan ini disampaikan dalam pertemuan dengan para direktur bank pada bulan Januari. Sementara itu, beberapa bank besar di AS, seperti JPMorgan dan Goldman Sachs, mendorong karyawan mereka untuk kembali bekerja di kantor lima hari dalam seminggu, karena mereka percaya bahwa bekerja di kantor lebih baik untuk pembelajaran dan inovasi.
Fraser berpendapat bahwa kebijakan kerja yang lebih fleksibel di Citigroup memberikan keuntungan kompetitif bagi perusahaan. Meskipun ada tekanan dari pemerintah dan beberapa perusahaan untuk kembali ke kantor secara penuh, Citigroup memilih untuk mempertahankan model kerja hibrida yang lebih santai.
Pertanyaan Terkait
Q
Siapa CEO Citigroup yang mengumumkan kebijakan kerja hybrid?A
CEO Citigroup yang mengumumkan kebijakan kerja hybrid adalah Jane Fraser.Q
Apa kebijakan kerja yang diterapkan oleh Citigroup?A
Citigroup menerapkan kebijakan kerja hybrid yang memungkinkan karyawan bekerja jarak jauh setidaknya dua hari dalam seminggu.Q
Mengapa JPMorgan dan Goldman Sachs mendukung kerja dari kantor?A
JPMorgan dan Goldman Sachs mendukung kerja dari kantor karena mereka percaya itu meningkatkan pembelajaran, inovasi, dan budaya perusahaan.Q
Apa yang diperintahkan oleh Donald Trump terkait pegawai federal?A
Donald Trump memerintahkan pegawai federal untuk kembali bekerja di kantor lima hari dalam seminggu.Q
Apa keuntungan yang diyakini oleh Jane Fraser dari kebijakan kerja fleksibel?A
Jane Fraser percaya bahwa persyaratan kerja di kantor yang lebih fleksibel memberikan Citigroup keunggulan kompetitif.Rangkuman Berita Serupa
Finansial
2 bulan lalu
110 dibaca
Siapa yang mendapatkan kenaikan gaji terbesar di Wall Street (bukan Jamie Dimon)?
Finansial
2 bulan lalu
103 dibaca
Citi meningkatkan kompensasi CEO Fraser sebesar 33% menjadi Rp 567.35 miliar ($34,5 juta) untuk tahun 2024.
Finansial
2 bulan lalu
47 dibaca
Citi menetapkan kompensasi CEO Jane Fraser sebesar Rp 567.35 miliar ($34,5 juta) untuk tahun 2024.
Bisnis
2 bulan lalu
100 dibaca
Hierarki 'hibrida' yang baru dapat berarti pekerja bintang tidak perlu datang ke kantor.
Finansial
3 bulan lalu
35 dibaca
JPMorgan meminta karyawan untuk kembali ke kantor lima hari dalam seminggu, memicu keluhan.
Finansial
3 bulan lalu
95 dibaca
Wells Fargo mengatakan bahwa saham Citi yang 'dominant pick' bisa dua kali lipat dalam tiga tahun.