Rangkuman berita: Ketika Manajemen Menghilang: 3 Keterampilan Kepemimpinan Diri untuk Karier Anda

Manajemen di banyak perusahaan sedang mengalami perubahan besar, di mana struktur manajerial mulai dihilangkan dan digantikan oleh tim yang dapat mengatur diri sendiri. Dengan banyaknya pemutusan hubungan kerja di sektor pekerjaan kantoran, perusahaan seperti Meta dan GE berusaha untuk meningkatkan efisiensi dan memberdayakan karyawan. Penelitian menunjukkan bahwa tim yang tidak dipimpin oleh manajer sering kali menghasilkan kinerja yang lebih baik, karena anggota tim memiliki kesempatan untuk mengatur pekerjaan mereka sendiri dan berkontribusi secara maksimal.

Namun, pergeseran ini tidak mudah, karena pekerja masih ingin tahu siapa yang bertanggung jawab dan bagaimana keputusan diambil. Untuk menghadapi perubahan ini, penting bagi karyawan untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan diri, seperti komunikasi persuasif dan kemampuan untuk mengidentifikasi pilihan serta tantangan. Seperti di sekolah asrama, di mana siswa belajar untuk mandiri dan bertanggung jawab, pekerja juga perlu belajar berkolaborasi dan beradaptasi dalam tim yang tidak memiliki manajer. Dengan memahami sifat manusia yang cenderung berkolaborasi, kita dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif dan inovatif.

Pertanyaan Terkait

Apa yang dimaksud dengan tim mandiri dalam konteks artikel ini?

Tim mandiri adalah kelompok yang dapat mengatur pekerjaan mereka sendiri tanpa pengawasan manajer langsung.

Mengapa perusahaan seperti Meta dan Bayer beralih dari struktur manajemen tradisional?

Perusahaan beralih untuk meningkatkan efisiensi, pemberdayaan karyawan, dan menyesuaikan diri dengan tren pengurangan pekerjaan.

Apa saja keterampilan kepemimpinan diri yang penting untuk masa depan kerja?

Keterampilan kepemimpinan diri yang penting termasuk komunikasi persuasif, kemampuan untuk mengidentifikasi pilihan, dan kolaborasi.

Bagaimana sekolah asrama seperti St. John’s Northwestern Academies berkontribusi pada konsep tim mandiri?

Sekolah asrama mengajarkan siswa untuk bertanggung jawab dan mandiri, yang sejalan dengan prinsip tim mandiri.

Apa tantangan yang dihadapi pekerja dalam struktur tanpa manajer?

Tantangan termasuk ketidakpastian tentang siapa yang bertanggung jawab dan bagaimana keputusan diambil dalam tim.

Rangkuman Berita: Ketika Manajemen Menghilang: 3 Keterampilan Kepemimpinan Diri untuk Karier Anda

Pertanyaan Terkait

Rangkuman Berita Serupa