Dari Penyelarasan ke Inovasi: Bagaimana Kesehatan Budaya Mendorong Keberhasilan Bisnis
Courtesy of Forbes

Rangkuman Berita: Dari Penyelarasan ke Inovasi: Bagaimana Kesehatan Budaya Mendorong Keberhasilan Bisnis

Forbes
Dari Forbes
13 November 2024 pukul 15.30 WIB
56 dibaca
Share
Jimmie mendirikan JLEE dengan tujuan untuk "Meningkatkan kehidupan semua orang melalui teknologi inovatif dan disruptif." Dalam sebuah perusahaan, budaya kerja sangat penting karena dapat menunjukkan kesehatan organisasi. Untuk mengukur dan meningkatkan budaya perusahaan, ada dua langkah yang perlu dilakukan. Pertama, perusahaan harus memastikan bahwa semua pemimpin memiliki pemahaman yang sama tentang tujuan dan arah perusahaan. Jika pemimpin memiliki visi yang berbeda, hal ini dapat menghambat keputusan dan inovasi di seluruh organisasi.
Langkah kedua adalah menganalisis apakah masalah yang ada berasal dari orang, proses, atau teknologi. Setiap masalah memerlukan solusi yang berbeda. Misalnya, jika masalahnya adalah teknologi yang tidak tepat, solusinya mungkin lebih mudah dibandingkan jika masalahnya adalah kurangnya pelatihan bagi karyawan. Budaya perusahaan yang sehat memungkinkan karyawan untuk membuat keputusan yang baik dan berkontribusi pada inovasi. Dengan komunikasi yang jelas dan perhatian terus-menerus terhadap budaya, perusahaan dapat beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan pasar dan menciptakan lingkungan yang mendukung inovasi.

Rangkuman Berita Serupa

Tidak Ada Lagi 'IOU': Manusia dan Tata Kelola Dalam AksiForbes
Bisnis
2 bulan lalu
24 dibaca
Tidak Ada Lagi 'IOU': Manusia dan Tata Kelola Dalam Aksi
Hierarki Kebutuhan Organisasi: Meningkatkan Budaya di Era AIForbes
Bisnis
2 bulan lalu
66 dibaca
Hierarki Kebutuhan Organisasi: Meningkatkan Budaya di Era AI
Membangun Budaya Inovasi BerkelanjutanForbes
Teknologi
3 bulan lalu
125 dibaca
Membangun Budaya Inovasi Berkelanjutan
Di Luar Keuntungan: Membangun Bisnis yang Berkembang Berdasarkan Tujuan dan KeberlanjutanForbes
Bisnis
3 bulan lalu
83 dibaca
Di Luar Keuntungan: Membangun Bisnis yang Berkembang Berdasarkan Tujuan dan Keberlanjutan
Membangun Tim Sekutu: Merekrut Kandidat yang Berkembang Menjadi MitraForbes
Bisnis
3 bulan lalu
36 dibaca
Membangun Tim Sekutu: Merekrut Kandidat yang Berkembang Menjadi Mitra
Mengapa Budaya Perusahaan Milik CEO, Bukan HRForbes
Bisnis
4 bulan lalu
106 dibaca
Mengapa Budaya Perusahaan Milik CEO, Bukan HR
Cara Mengukur Kesehatan Bisnis AndaForbes
Bisnis
4 bulan lalu
77 dibaca
Cara Mengukur Kesehatan Bisnis Anda