Rangkuman berita: Saya bekerja sebagai perekrut di TikTok, Google, dan Uber. Kesalahan umum dalam résumé ini bisa jadi alasan mengapa Anda tidak mendengar kabar.

Farah Sharghi adalah seorang pelatih pencarian kerja dan mantan perekrut di perusahaan besar seperti Google, TikTok, Uber, dan Lyft. Dia sering melihat kesalahan besar dalam résumé orang-orang, yaitu mereka hanya mencantumkan tanggung jawab tanpa menyebutkan hasil dari pekerjaan mereka. Farah menjelaskan bahwa ketika melamar pekerjaan, penting untuk memahami bahwa perusahaan mencari keuntungan, bukan hanya memberikan layanan. Oleh karena itu, pelamar harus bisa menjelaskan nilai dari pekerjaan mereka dan bagaimana kontribusi mereka dapat membantu perusahaan.

Saat Farah bekerja dengan klien, dia membantu mereka menyadari pentingnya menunjukkan hasil kerja mereka dalam résumé dan saat wawancara. Dia menekankan bahwa setiap orang harus bisa menjawab pertanyaan tentang apa yang membuat mereka unik dan kebutuhan bisnis apa yang bisa mereka penuhi. Jika seseorang tidak bisa menjawab pertanyaan-pertanyaan ini, mereka mungkin akan kesulitan di pasar kerja.

Pertanyaan Terkait

Apa kesalahan utama yang sering ditemukan dalam résumé menurut Farah Sharghi?

Kesalahan utama adalah orang hanya mencantumkan tanggung jawab tanpa hasil kerja.

Mengapa penting untuk menyoroti hasil kerja dalam résumé?

Menyoroti hasil kerja penting karena menunjukkan nilai yang dibawa oleh pencari kerja kepada perusahaan.

Apa yang harus dipahami oleh pencari kerja tentang perusahaan?

Pencari kerja harus memahami bahwa perusahaan beroperasi untuk menghasilkan uang, bukan untuk memberikan layanan kepada individu.

Bagaimana Farah Sharghi membantu kliennya dalam proses pencarian kerja?

Farah membantu kliennya dengan menulis résumé yang efektif dan membantu mereka memahami nilai kerja mereka.

Apa yang dimaksud dengan 'nilai kerja' dalam konteks artikel ini?

Nilai kerja merujuk pada seberapa besar kontribusi seseorang terhadap kebutuhan dan hasil bisnis perusahaan.

Rangkuman Berita: Saya bekerja sebagai perekrut di TikTok, Google, dan Uber. Kesalahan umum dalam résumé ini bisa jadi alasan mengapa Anda tidak mendengar kabar.

Pertanyaan Terkait

Rangkuman Berita Serupa