Courtesy of YahooFinance
Ikhtisar 15 Detik
- Banyak perusahaan besar mengurangi atau mengakhiri inisiatif DEI mereka di tengah tekanan politik.
- Aktivis konservatif memainkan peran penting dalam mempengaruhi keputusan perusahaan terkait DEI.
- Perubahan kebijakan DEI dapat berdampak pada budaya perusahaan dan kesejahteraan karyawan.
Banyak perusahaan di Amerika Serikat, seperti Google, Amazon, dan McDonald's, telah mengurangi atau menghentikan program keberagaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI) mereka. Langkah ini diambil setelah adanya tekanan dari aktivis konservatif dan perubahan kebijakan pemerintah di bawah Presiden Donald Trump, yang juga mengeluarkan perintah eksekutif untuk mengakhiri program DEI di lembaga federal. Meskipun banyak perusahaan yang menarik kembali inisiatif ini, survei menunjukkan bahwa sebagian besar masyarakat, sekitar 59%, menolak langkah Trump untuk menghentikan upaya promosi keberagaman dalam perekrutan.
Perusahaan-perusahaan seperti Salesforce, Deloitte, dan Target telah mengubah kebijakan mereka terkait DEI, dengan menghapus tujuan keberagaman dalam laporan tahunan dan mengurangi program yang berfokus pada keberagaman. Beberapa perusahaan, seperti Costco, masih mempertahankan komitmen mereka terhadap keberagaman, sementara yang lain, seperti Walmart dan Ford, mengumumkan perubahan untuk lebih fokus pada tujuan bisnis dan mengurangi keterlibatan dalam isu-isu politik.
Pertanyaan Terkait
Q
Apa yang terjadi dengan program DEI di perusahaan-perusahaan besar?A
Banyak perusahaan besar seperti Google, Amazon, dan McDonald's telah mengurangi atau mengakhiri program DEI mereka.Q
Siapa yang mempengaruhi pengurangan inisiatif DEI di perusahaan-perusahaan tersebut?A
Pengaruh dari aktivis konservatif dan kebijakan pemerintahan baru, termasuk tindakan Presiden Donald Trump, berkontribusi pada pengurangan inisiatif DEI.Q
Apa yang dilakukan Salesforce terkait inisiatif DEI mereka?A
Salesforce menghapus bahasa yang menggambarkan keberagaman dan inklusi sebagai nilai inti dalam laporan keuangan mereka.Q
Mengapa beberapa perusahaan seperti Deloitte dan Amazon mengubah kebijakan DEI mereka?A
Perusahaan seperti Deloitte dan Amazon mengubah kebijakan DEI mereka untuk mematuhi hukum federal dan mengurangi risiko.Q
Apa dampak dari pengurangan inisiatif DEI terhadap karyawan dan masyarakat?A
Pengurangan inisiatif DEI dapat berdampak negatif pada karyawan dan masyarakat, termasuk mengurangi rasa inklusi dan dukungan bagi kelompok yang terpinggirkan.