Courtesy of YahooFinance
Google telah memutuskan untuk menghentikan target perekrutan yang berfokus pada keberagaman, yang menunjukkan pergeseran besar dalam industri teknologi di Silicon Valley. Keputusan ini diambil setelah adanya tekanan hukum dan politik yang meningkat terkait program keberagaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI). Beberapa perusahaan besar lainnya, seperti Meta, juga mengikuti langkah serupa, sementara perusahaan seperti Apple dan Microsoft tetap berkomitmen pada praktik DEI mereka.
Meskipun Google menghentikan target perekrutan keberagaman, mereka masih akan mempertahankan kelompok sumber daya karyawan yang bertujuan untuk menciptakan rasa inklusi di tempat kerja. Data terbaru menunjukkan bahwa meskipun ada perubahan dalam kebijakan perekrutan, Google tetap berusaha untuk meningkatkan keberagaman di antara karyawan mereka. Sementara itu, beberapa perusahaan lain, seperti Costco dan JPMorgan Chase, tetap berpegang pada komitmen mereka terhadap DEI meskipun menghadapi tantangan dari kelompok aktivis.
Pertanyaan Terkait
Q
Apa yang dilakukan Google terkait target perekrutan keberagaman?A
Google memutuskan untuk menghapus target perekrutan aspiratif yang terkait dengan representasi.Q
Siapa yang mengeluarkan memo untuk menyelidiki tindakan DEI ilegal?A
Pam Bondi, Jaksa Agung AS, mengeluarkan memo untuk menyelidiki tindakan DEI ilegal.Q
Apa yang dikatakan Apple tentang kebijakan perekrutan mereka?A
Apple menyatakan bahwa mereka adalah pemberi kerja yang setara dan tidak mendiskriminasi dalam perekrutan.Q
Bagaimana Microsoft mempertahankan tim keberagaman mereka?A
Microsoft tetap mempertahankan tim keberagaman dan inklusi meskipun ada laporan pengurangan posisi.Q
Apa dampak keputusan Mahkamah Agung AS terhadap kebijakan DEI?A
Keputusan Mahkamah Agung AS melarang penggunaan kuota berbasis ras dalam keputusan penerimaan, yang mempengaruhi kebijakan DEI di banyak perusahaan.