Courtesy of YahooFinance
Ikhtisar 15 Detik
- Southwest Airlines melakukan PHK besar-besaran untuk pertama kalinya dalam sejarahnya.
- Investor aktivis Elliott Investment Management memiliki pengaruh besar terhadap keputusan strategis perusahaan.
- Budaya perusahaan yang mengutamakan karyawan kini terancam akibat perubahan strategi untuk meningkatkan profitabilitas.
Southwest Airlines, yang telah beroperasi selama hampir 54 tahun tanpa melakukan pemecatan massal, baru saja mengumumkan pemotongan 1.750 pekerjaan, atau 15% dari tenaga kerja korporatnya. Keputusan ini diambil untuk meningkatkan keuntungan di tengah biaya yang meningkat dan penurunan laba. Meskipun perusahaan menyatakan bahwa keputusan ini sulit, banyak karyawan merasa khawatir bahwa pemecatan ini akan merusak budaya perusahaan yang selama ini mengutamakan karyawan dan membuat Southwest berbeda dari maskapai lain.
Perusahaan menghadapi tekanan dari investor aktivis, Elliott Investment Management, yang ingin melihat perubahan cepat dalam manajemen dan strategi bisnis. Meskipun pemecatan ini tidak mempengaruhi pekerja garis depan seperti pilot dan pramugari, banyak karyawan merasa tidak pasti tentang masa depan perusahaan. Beberapa karyawan bahkan menyatakan bahwa budaya perusahaan yang terkenal mungkin tidak akan pulih setelah pemecatan ini.
Pertanyaan Terkait
Q
Apa yang menyebabkan Southwest Airlines melakukan PHK besar-besaran?A
Southwest Airlines melakukan PHK besar-besaran karena biaya yang meningkat dan laba yang menurun.Q
Berapa jumlah karyawan yang akan di-PHK oleh Southwest Airlines?A
Southwest Airlines akan mem-PHK 1.750 karyawan, atau 15% dari tenaga kerja korporatnya.Q
Siapa yang mempengaruhi keputusan Southwest Airlines untuk melakukan PHK?A
Keputusan Southwest Airlines untuk melakukan PHK dipengaruhi oleh Elliott Investment Management, investor aktivis yang memiliki kursi di dewan direksi.Q
Apa yang dikatakan Bob Jordan tentang perubahan yang terjadi di perusahaan?A
Bob Jordan menyebutkan bahwa pengumuman PHK adalah 'pergeseran monumental' yang diperlukan untuk mempertahankan keunggulan kompetitif perusahaan.Q
Bagaimana reaksi karyawan terhadap keputusan PHK ini?A
Reaksi karyawan terhadap keputusan PHK ini bervariasi, dengan beberapa merasa tidak yakin tentang masa depan budaya perusahaan.