Courtesy of Forbes
Tahun baru sering kali dianggap sebagai kesempatan untuk memulai kembali dan menetapkan resolusi baru. Banyak orang merasa termotivasi untuk mencapai perubahan yang mereka inginkan, tetapi sering kali, harapan untuk hasil yang cepat dapat menyebabkan kelelahan. Ketika hasil tidak datang secepat yang diharapkan, semangat awal bisa memudar, dan kita mungkin merasa ingin menyerah pada resolusi yang telah dibuat. Ini dikenal sebagai "resolution fatigue," di mana kita merasa lelah karena mencoba mencapai tujuan yang terlalu ambisius.
Untuk menghindari kelelahan ini, penting untuk menetapkan tujuan yang realistis dan berfokus pada langkah-langkah kecil yang konsisten. Penelitian menunjukkan bahwa dibutuhkan waktu rata-rata 66 hari untuk membentuk kebiasaan baru, jadi memberi diri kita waktu dan kesabaran sangat penting. Selain itu, memilih resolusi yang berasal dari keinginan yang tulus dan mencari dukungan dari teman atau kelompok dapat meningkatkan peluang kita untuk berhasil. Dengan cara ini, kita bisa mencapai perubahan yang berkelanjutan tanpa merasa terbebani.
Pertanyaan Terkait
Q
Apa yang dimaksud dengan 'resolution fatigue'?A
'Resolution fatigue' adalah perasaan lelah akibat mencoba memenuhi tujuan yang terlalu ambisius, yang dapat menyebabkan kelelahan atau menyerah.Q
Mengapa banyak orang merasa terbebani dengan resolusi tahun baru?A
Banyak orang merasa terbebani dengan resolusi tahun baru karena harapan untuk perubahan yang cepat dan tekanan untuk mencapai banyak tujuan sekaligus.Q
Apa yang dikatakan penelitian tentang pembentukan kebiasaan?A
Penelitian menunjukkan bahwa dibutuhkan rata-rata 66 hari untuk membentuk kebiasaan, bukan 21 hari seperti yang sering diyakini.Q
Bagaimana cara menciptakan tujuan yang lebih dapat dicapai?A
Untuk menciptakan tujuan yang lebih dapat dicapai, penting untuk memastikan bahwa resolusi berasal dari keinginan yang tulus dan tidak hanya mengikuti tradisi tahun baru.Q
Mengapa akuntabilitas penting dalam mencapai tujuan?A
Akuntabilitas penting karena dapat memberikan dorongan dan pengingat yang membantu seseorang tetap berkomitmen pada tujuan mereka.