Bekerja di kantor hampir sama dengan 'terlihat sibuk': Pembaca memberikan pendapat tentang pertempuran tempat kerja tahun 2025.

Pada bulan Januari, hanya 4% CEO yang menganggap kembali ke kantor sebagai prioritas utama. Namun, saat ini hampir 80% CEO mendukung kebijakan untuk membawa karyawan kembali ke kantor, bahkan beberapa pemimpin terkenal siap memecat karyawan yang tidak mematuhi. Banyak orang berpendapat bahwa bekerja dari rumah lebih efisien dan menghemat biaya transportasi, sementara beberapa CEO merasa perlu untuk mengawasi karyawan secara langsung untuk membangun kepercayaan dan budaya kerja yang baik. Meskipun ada argumen bahwa bekerja di kantor dapat meningkatkan kerja sama dan inovasi, banyak karyawan merasa bahwa produktivitas tidak tergantung pada lokasi. Beberapa orang lebih suka bekerja dari rumah karena mereka merasa lebih bebas dan dapat mengatur waktu mereka dengan lebih baik. Namun, ada juga yang berpendapat bahwa disiplin pribadi sangat penting saat bekerja dari rumah. Dengan banyaknya perdebatan ini, perusahaan yang memaksa karyawan kembali ke kantor mungkin akan kesulitan menarik talenta terbaik yang lebih memilih pekerjaan jarak jauh.