Block Dan Revolusi AI: PHK Besar-Besaran Dan Masa Depan Tenaga Kerja Baru

Jack Dorsey memimpin Block mem-PHK 4.000 karyawan atau sekitar 40% tenaga kerja globalnya sebagai langkah strategis untuk merespons kemajuan AI yang memungkinkan tim lebih kecil bekerja lebih efisien. Keputusan ini disambut positif oleh pasar saham dengan kenaikan saham Block lebih dari 26% dalam satu sesi perdagangan.Perusahaan dan pakar menyebutkan struktur tenaga kerja masa depan terbagi menjadi tiga lapisan: Autonomous Layer (kerja otomatis AI), Judgment Layer (keputusan manusia yang rumit), dan lapisan hybrid Human-Plus-Machine yang kompleks. Klarna menjadi contoh kegagalan jika AI diterapkan secara berlebihan tanpa mempertimbangkan kebutuhan manusiawi pada lapisan judgment.Block tidak hanya memangkas tenaga kerja dari posisi kekuatan finansial tapi juga bertransformasi menjadi platform AI yang memungkinkan pelanggan merakit fitur sendiri dari kapabilitas Block. Ini menjadi tanda awal perubahan besar dalam model bisnis dan strategi perusahaan untuk bertahan dalam era AI yang bergerak very fast.