Courtesy of YahooFinance
Rangkuman Berita: Mike Rowe memperingatkan tentang 'kesenjangan kehendak' saat jutaan pria meninggalkan angkatan kerja — inilah alasannya.
Share
Ikhtisar 15 Detik
- Keterampilan kerja dan keinginan untuk bekerja sama-sama penting dalam meningkatkan partisipasi tenaga kerja.
- Dukungan kesehatan mental dan pelatihan keterampilan dapat membantu pria yang tidak bekerja untuk kembali ke angkatan kerja.
- Peluang beasiswa dan dukungan tempat kerja dapat meningkatkan aksesibilitas bagi individu yang ingin mengejar karir di bidang keterampilan.
Mike Rowe, CEO dari mikeroweWORKS Foundation, mengungkapkan bahwa selain masalah keterampilan kerja, ada juga masalah yang disebut "will gap" atau kurangnya keinginan untuk bekerja. Dia mencatat bahwa ada 6,8 juta pria yang tidak bekerja dan tidak mencari pekerjaan, yang merupakan hal yang tidak biasa di masa damai. Data menunjukkan bahwa partisipasi pria dalam angkatan kerja telah menurun dari 86,6% pada tahun 1948 menjadi 68% pada tahun 2024.
Banyak pria yang tidak bekerja mengaku tidak melakukannya karena pilihan pribadi, tetapi juga karena masalah kesehatan mental atau fisik, serta kurangnya pelatihan dan pendidikan. Rowe percaya bahwa memberikan lebih banyak kesempatan untuk pelatihan keterampilan dapat membantu mereka kembali ke dunia kerja. Sejak 2008, fondasinya telah memberikan beasiswa untuk lebih dari 1.800 orang yang belajar di program perdagangan terampil.
Selain itu, ada juga saran untuk memperluas program dukungan di tempat kerja, seperti asuransi kesehatan dan cuti sakit, untuk membantu pria yang mengalami tantangan kesehatan. Dengan meningkatkan partisipasi pria dalam angkatan kerja, diharapkan dapat memberikan manfaat ekonomi yang signifikan, seperti pertumbuhan yang lebih tinggi dan inflasi yang lebih rendah.
Pertanyaan Terkait
Q
Apa yang dimaksud dengan 'will gap' menurut Mike Rowe?A
Will gap adalah kurangnya keinginan untuk bekerja di antara pria yang seharusnya mampu bekerja.Q
Mengapa partisipasi pria dalam angkatan kerja menurun?A
Partisipasi pria menurun karena berbagai faktor, termasuk masalah kesehatan mental dan fisik, serta kurangnya pelatihan dan pendidikan.Q
Apa solusi yang diusulkan oleh Mike Rowe untuk mengatasi masalah ini?A
Mike Rowe mengusulkan untuk memperluas peluang pelatihan keterampilan dan dukungan tempat kerja untuk membantu pria kembali ke angkatan kerja.Q
Apa peran mikeroweWORKS dalam meningkatkan keterampilan kerja?A
mikeroweWORKS memberikan beasiswa dan dukungan bagi individu yang ingin mengejar karir di bidang keterampilan.Q
Bagaimana kesehatan mental mempengaruhi partisipasi pria di tempat kerja?A
Kesehatan mental dapat menjadi penghalang bagi pria untuk mencari pekerjaan atau kembali bekerja, sehingga mempengaruhi partisipasi mereka.Rangkuman Berita Serupa
Finansial
17 hari lalu
92 dibaca
How to Manage Financial Stress and Catch Up on Retirement Savings
Finansial
17 hari lalu
36 dibaca
"Strategi Cerdas Menghadapi Ketidakpastian Ekonomi dan Mempersiapkan Masa Depan Keuangan"
Finansial
17 hari lalu
20 dibaca
"Tips Cerdas Mengatasi Biaya Hidup Tinggi dan Menabung untuk Masa Depan"
Finansial
18 hari lalu
98 dibaca
Ekonom mengatakan proyeksi terbaru Fed menunjukkan stagflasi yang akan datang — tetapi Anda masih bisa berinvestasi dengan bijak.
Finansial
25 hari lalu
70 dibaca
800 ribu orang Oklahomah stres tentang Jaminan Sosial — saat orang dalam memperingatkan tentang 'keruntuhan sistem' dalam 90 hari.
Finansial
27 hari lalu
109 dibaca
Saya akan memiliki Rp 493.35 juta ($30K) yang disimpan ketika saya berusia 24 tahun. Bagaimana saya bisa mengelola tabungan saya di awal untuk keamanan finansial jangka panjang?