Courtesy of TheVerge
Ikhtisar 15 Detik
- Meta mengambil tindakan tegas terhadap kebocoran informasi dengan memecat karyawan.
- Morale karyawan di Meta terpengaruh oleh kebijakan baru dan pemecatan.
- Perusahaan berkomitmen untuk menjaga kerahasiaan informasi internal.
Meta, perusahaan yang mengelola Facebook, baru-baru ini memecat sekitar 20 karyawan karena membocorkan informasi rahasia ke luar perusahaan. Juru bicara Meta, Dave Arnold, mengatakan bahwa mereka selalu mengingatkan karyawan bahwa membocorkan informasi internal adalah pelanggaran kebijakan perusahaan. Pemecatan ini terjadi setelah banyak berita tentang rencana produk yang belum diumumkan dan pertemuan internal yang dibocorkan, termasuk pertemuan yang dipimpin oleh CEO Mark Zuckerberg.
Moral karyawan di Meta menurun setelah Zuckerberg mengumumkan perubahan besar dalam kebijakan moderasi konten dan mengakhiri program keberagaman di perusahaan. Meskipun ada banyak kebocoran informasi, CTO Andrew Bosworth mengatakan bahwa kebocoran tersebut justru tidak akan memaksa perusahaan untuk mengubah kebijakan mereka.
Pertanyaan Terkait
Q
Mengapa Meta memecat karyawan?A
Meta memecat karyawan karena mereka membocorkan informasi rahasia ke luar perusahaan.Q
Berapa banyak karyawan yang dipecat oleh Meta?A
Meta memecat sekitar 20 karyawan.Q
Siapa yang memimpin pertemuan internal yang bocor?A
Mark Zuckerberg memimpin pertemuan internal yang bocor.Q
Apa yang dilakukan Meta untuk menangani kebocoran informasi?A
Meta melakukan investigasi dan memperingatkan karyawan untuk tidak membocorkan informasi.Q
Bagaimana morale karyawan di Meta setelah pengumuman pemecatan?A
Morale karyawan di Meta telah menurun setelah pengumuman pemecatan dan perubahan kebijakan.