Courtesy of TheVerge
Ikhtisar 15 Detik
- Meta mengambil tindakan tegas terhadap kebocoran informasi dengan memecat karyawan.
- Morale karyawan di Meta terpengaruh oleh kebijakan baru dan pemecatan.
- Perusahaan berkomitmen untuk menjaga kerahasiaan informasi internal.
Meta, perusahaan yang mengelola Facebook, baru-baru ini memecat sekitar 20 karyawan karena mereka membocorkan informasi rahasia ke luar perusahaan. Juru bicara Meta, Dave Arnold, mengatakan bahwa perusahaan sangat serius dalam menangani kebocoran informasi dan akan terus mengambil tindakan jika menemukan pelanggaran. Pemecatan ini terjadi setelah banyak berita tentang rencana produk yang belum diumumkan dan pertemuan internal, termasuk pertemuan yang dipimpin oleh CEO Mark Zuckerberg.
Moral karyawan di Meta menurun setelah Zuckerberg mengumumkan perubahan besar dalam kebijakan moderasi konten dan mengakhiri program keberagaman di perusahaan. Meskipun banyak informasi yang bocor, CTO Andrew Bosworth mengatakan bahwa kebocoran tersebut tidak akan memaksa perusahaan untuk mengubah kebijakan, malah sebaliknya.
Pertanyaan Terkait
Q
Mengapa Meta memecat karyawan?A
Meta memecat karyawan karena mereka membocorkan informasi rahasia ke luar perusahaan.Q
Berapa banyak karyawan yang dipecat oleh Meta?A
Meta memecat sekitar 20 karyawan.Q
Apa yang dilakukan Mark Zuckerberg dalam pertemuan internal?A
Mark Zuckerberg memimpin pertemuan internal yang kemudian menjadi sumber kebocoran informasi.Q
Siapa yang memberikan pernyataan tentang kebocoran informasi?A
Andrew Bosworth memberikan pernyataan tentang upaya perusahaan dalam menangkap karyawan yang membocorkan informasi.Q
Bagaimana morale karyawan di Meta setelah pengumuman pemecatan?A
Morale karyawan di Meta telah menurun setelah pengumuman pemecatan dan perubahan kebijakan.