Courtesy of Forbes
Ikhtisar 15 Detik
- Fokus pada penyelesaian masalah nyata.
- Bangun tim yang kuat dengan keterampilan yang saling melengkapi.
- Gunakan umpan balik pengguna sebagai panduan untuk kesuksesan.
Dmitri Verbovski, pendiri Yesim, berbagi pengalamannya dalam membangun startup yang fokus pada konektivitas global yang terjangkau. Dia memulai Yesim dengan tujuan untuk menyederhanakan akses internet bagi para pelancong internasional, terutama saat biaya roaming tradisional masih tinggi. Dengan menggunakan teknologi eSIM, Yesim berhasil menarik lebih dari 1 juta pengguna di lebih dari 200 lokasi di seluruh dunia. Dalam perjalanannya, Dmitri belajar bahwa inovasi harus dimulai dengan memahami masalah yang dihadapi orang lain dan menciptakan solusi yang praktis.
Dmitri juga menekankan pentingnya umpan balik dari pengguna, membangun tim yang kuat, dan terus beradaptasi untuk meningkatkan produk. Dia menyarankan para calon pengusaha untuk fokus pada masalah nyata, membangun kemitraan lokal yang kuat, dan tidak takut untuk memulai meskipun dengan sumber daya terbatas. Dengan pendekatan yang tepat, seperti yang dilakukan Yesim, peluang untuk sukses di pasar yang berkembang seperti eSIM sangat besar.
Pertanyaan Terkait
Q
Apa tujuan pendirian Yesim?A
Tujuan pendirian Yesim adalah untuk membuat konektivitas global menjadi terjangkau dan mudah diakses.Q
Apa yang membedakan eSIM dari layanan roaming tradisional?A
eSIM menawarkan biaya yang lebih rendah dan kemudahan penggunaan dibandingkan dengan layanan roaming tradisional.Q
Apa saja tantangan yang dihadapi oleh tim Yesim saat mengembangkan aplikasi mereka?A
Tim Yesim menghadapi tantangan teknis dalam mengintegrasikan dengan operator seluler di lebih dari 200 lokasi.Q
Mengapa umpan balik pengguna penting dalam pengembangan produk?A
Umpan balik pengguna penting karena membantu tim untuk mengiterasi dan memperbaiki produk sesuai dengan kebutuhan pelanggan.Q
Apa yang dapat dipelajari oleh pengusaha dari pengalaman Yesim?A
Pengusaha dapat belajar untuk fokus pada solusi nyata, membangun tim yang kuat, dan terus beradaptasi berdasarkan umpan balik.