Courtesy of Reuters
Bank swasta Swiss, Julius Baer, berencana untuk mengurangi jumlah karyawan sekitar 5% sebagai bagian dari langkah penghematan di bawah pimpinan CEO baru, Stefan Bollinger. Langkah ini diambil setelah bank mengalami kerugian besar akibat keterlibatan dengan grup properti yang gagal. Julius Baer menargetkan penghematan sebesar 110 juta franc Swiss dan akan mengurangi jumlah anggota dewan eksekutif menjadi lima orang. Meskipun aset yang dikelola meningkat 16%, laba sebelum pajak yang dilaporkan lebih rendah dari yang diharapkan, menyebabkan saham bank turun lebih dari 8%.
Bollinger menyatakan bahwa perubahan struktur kepemimpinan dan pengurangan anggota dewan eksekutif akan meningkatkan akuntabilitas dan disiplin dalam pengelolaan bisnis. Rencana pemotongan ini diperkirakan akan berdampak pada sekitar 400 pekerjaan. Bank juga mengakui bahwa rasio biaya terhadap pendapatan masih tidak memuaskan dan jauh dari target yang ditetapkan untuk tahun 2025.
Pertanyaan Terkait
Q
Apa rencana Julius Baer terkait pemangkasan tenaga kerja?A
Julius Baer berencana untuk memotong tenaga kerja sekitar 5% sebagai bagian dari langkah penghematan.Q
Siapa CEO baru Julius Baer dan apa visinya?A
CEO baru Julius Baer adalah Stefan Bollinger, yang berkomitmen untuk menciptakan struktur kepemimpinan yang lebih efisien.Q
Mengapa Julius Baer mengalami kerugian?A
Julius Baer mengalami kerugian akibat keterlibatannya dengan grup properti Signa yang gagal.Q
Apa yang dikatakan Bank Vontobel tentang kinerja Julius Baer?A
Bank Vontobel menyatakan bahwa hasil keuntungan pra-pajak Julius Baer berada 3% di bawah ekspektasi konsensus.Q
Berapa banyak pekerjaan yang direncanakan untuk dipangkas di Julius Baer?A
Sekitar 400 pekerjaan direncanakan untuk dipangkas di Julius Baer.