Courtesy of Forbes
Menurut survei dari The Ladders, jumlah pekerjaan dengan gaji tinggi, yaitu di atas Rp 1.64 miliar ($100,000) per tahun, semakin meningkat. Sekitar 10% dari pekerjaan tersebut kini tersedia secara remote, meskipun banyak perusahaan kembali menerapkan kebijakan kerja di kantor. Survei ini menganalisis lebih dari satu juta lowongan pekerjaan dan menunjukkan bahwa permintaan untuk fleksibilitas kerja tetap tinggi, terutama di sektor kesehatan. Meskipun beberapa pekerjaan dengan gaji tinggi mungkin tidak menawarkan opsi remote, banyak perusahaan besar seperti Amazon, Google, dan Microsoft tetap mendominasi pasar pekerjaan ini.
Baca juga: Mencari pekerjaan di bidang teknologi dengan gaji tinggi? Fokuslah pada apa yang sedang dicari.
Beberapa industri yang menawarkan gaji tinggi termasuk teknologi dan kesehatan, dengan peran baru yang muncul di persimpangan teknologi kesehatan, seperti telemedicine dan analisis data. Namun, peran General Manager mengalami penurunan signifikan, karena banyak organisasi beralih ke model kepemimpinan mandiri. Ladders juga mencatat bahwa bidang seperti sumber daya manusia dan pemasaran memiliki persaingan yang lebih tinggi untuk pekerjaan bergaji enam angka, sementara kesehatan dan teknik menawarkan jalur yang kurang kompetitif. Para profesional muda, terutama Gen Z, disarankan untuk mempertimbangkan perubahan yang mungkin terjadi di masa depan untuk memaksimalkan potensi penghasilan mereka.
Pertanyaan Terkait
Q
Apa yang ditunjukkan oleh survei dari Ladders tentang pekerjaan tinggi bayar?A
Survei dari Ladders menunjukkan bahwa jumlah pekerjaan tinggi bayar meningkat, dengan lebih dari 10% pekerjaan enam angka sekarang tersedia secara remote.Q
Berapa persen pekerjaan enam angka yang sekarang tersedia secara remote?A
Sekitar 10% pekerjaan enam angka sekarang tersedia secara remote.Q
Industri mana yang menunjukkan permintaan tinggi untuk pekerjaan dengan gaji tinggi?A
Industri kesehatan dan teknologi menunjukkan permintaan tinggi untuk pekerjaan dengan gaji tinggi.Q
Apa yang terjadi pada peran General Manager di kuartal keempat 2024?A
Peran General Manager mengalami penurunan signifikan di kuartal keempat 2024 karena organisasi bergerak menuju model kepemimpinan mandiri.Q
Apa yang diprediksi oleh para ahli tentang perubahan signifikan di tahun 2025?A
Para ahli memprediksi empat perubahan signifikan dalam pekerjaan tinggi bayar di tahun 2025.