Courtesy of Forbes
Sebuah survei oleh Vaco menunjukkan bahwa sekitar 44% pekerja merasa kompensasi yang mereka terima adil, tetapi kepuasan ini sangat tergantung pada industri tempat mereka bekerja. Di beberapa bidang, seperti teknik, tingkat kepuasan gaji bahkan lebih tinggi, dengan 54% pekerja merasa dibayar dengan baik. Namun, saat ini, mencari jalur karier yang tepat semakin sulit, terutama setelah banyak pemutusan hubungan kerja di sektor profesional dan bisnis. Kepercayaan pekerja juga menurun, dengan 30% responden merasa tidak yakin bahwa kondisi keuangan mereka membaik.
Meskipun ada tantangan, ada tanda-tanda positif menjelang akhir tahun, di mana pekerja mulai merasa lebih percaya diri dibandingkan tahun lalu. Selain gaji yang baik, penting juga untuk merasa dihargai dan didukung di tempat kerja. Memiliki gaji tinggi tidak berarti banyak jika kita bekerja di lingkungan yang tidak sehat. Oleh karena itu, menemukan keseimbangan antara kompensasi yang baik dan budaya kerja yang mendukung sangat penting untuk kepuasan karier.
Pertanyaan Terkait
Q
Apa yang ditemukan dalam survei Vaco mengenai kepuasan kompensasi pekerja?A
Survei Vaco menemukan bahwa sekitar 44% pekerja merasa kompensasi mereka adil.Q
Berapa persen pekerja yang merasa kompensasi mereka adil menurut survei tersebut?A
Menurut survei, 44% pekerja merasa kompensasi mereka adil.Q
Apa yang terjadi pada pasar kerja di bulan September 2024?A
Pada bulan September 2024, hampir 500.000 pekerjaan di sektor profesional dan bisnis dihilangkan di seluruh negeri.Q
Siapa yang memberikan komentar tentang kepercayaan pekerja di artikel ini?A
Kyle Allen, wakil presiden eksekutif penjualan dan perekrutan di Vaco, memberikan komentar tentang kepercayaan pekerja.Q
Apa saja keterampilan yang diprioritaskan oleh organisasi perekrutan saat ini?A
Keterampilan yang diprioritaskan termasuk keterampilan lunak, adaptabilitas, dan kemampuan memecahkan masalah.