Rangkuman berita: Bagaimana AI Mengubah Keseimbangan Kekuasaan Tradisional di Perusahaan

Vitaliy Goncharuk, pendiri dan CEO 12New.AI, menjelaskan bagaimana penggunaan kecerdasan buatan (AI) telah berkembang dalam perusahaan sejak tahun 2012. Sebelum munculnya generative AI (GenAI) pada tahun 2022, AI lebih banyak digunakan untuk proses teknis yang rendah, seperti pengenalan plat nomor atau wajah. Namun, sekarang AI mulai digunakan dalam pengambilan keputusan di tingkat manajerial, seperti evaluasi kinerja karyawan dan penyusunan laporan eksekutif. Hal ini meningkatkan efisiensi perusahaan dan menjadikan AI sebagai keunggulan kompetitif yang penting.

Dengan kemajuan GenAI, akses terhadap data besar menjadi lebih mudah, sehingga banyak manajer dapat membuat laporan dan analisis sendiri tanpa bergantung pada "penjaga informasi" tradisional. Ini mengakibatkan penurunan kekuatan para ahli di perusahaan, karena banyak karyawan mulai memverifikasi informasi dari sistem AI. Selain itu, peran manajer operasional juga berkurang, karena GenAI dapat mengumpulkan dan menganalisis data secara langsung. Perusahaan kini lebih memilih untuk menyesuaikan diri dengan solusi AI yang ada, dan posisi seperti chief AI officer mulai diperkenalkan untuk mengelola integrasi AI dalam proses bisnis.

Pertanyaan Terkait

Siapa Vitaliy Goncharuk dan apa perannya di 12New.AI?

Vitaliy Goncharuk adalah pendiri dan CEO 12New.AI, yang mengembangkan solusi AI untuk perusahaan.

Apa yang dimaksud dengan GenAI dan bagaimana pengaruhnya terhadap perusahaan?

GenAI adalah generasi baru kecerdasan buatan yang memungkinkan integrasi AI dalam pengambilan keputusan di perusahaan, meningkatkan efisiensi dan aksesibilitas data.

Bagaimana GenAI mengubah proses pengambilan keputusan di tingkat eksekutif?

GenAI memungkinkan manajer untuk menghasilkan laporan dan analisis secara langsung, mengurangi ketergantungan pada 'penjaga informasi' tradisional.

Apa dampak dari integrasi AI terhadap kekuasaan dalam organisasi?

Integrasi AI menyebabkan pergeseran kekuasaan dari manajer operasional ke eksekutif dan departemen IT, karena akses data menjadi lebih demokratis.

Mengapa posisi seperti chief AI officer semakin penting dalam perusahaan?

Posisi chief AI officer menjadi penting karena mereka dapat mengelola integrasi AI dan memahami proses bisnis secara menyeluruh.

Rangkuman Berita: Bagaimana AI Mengubah Keseimbangan Kekuasaan Tradisional di Perusahaan

Pertanyaan Terkait

Rangkuman Berita Serupa