Rangkuman berita: Citadel Memperpanjang Perjanjian Non-Kompetisi menjadi 21 Bulan untuk Menjaga Talenta

Citadel, sebuah perusahaan hedge fund yang dipimpin oleh Ken Griffin, telah memperpanjang perjanjian non-kompetisi untuk beberapa manajer portofolio menjadi 21 bulan. Ini menunjukkan persaingan yang ketat di antara hedge fund multistrategi untuk mendapatkan talenta terbaik. Sebelumnya, perjanjian non-kompetisi rata-rata berlangsung selama satu tahun, tetapi sekarang lebih lama dibandingkan dengan pesaing yang biasanya sekitar 12 bulan. Perusahaan-perusahaan ini berusaha menarik manajer senior dengan menawarkan jaminan pembayaran di muka dan pembelian kompensasi yang belum dibayarkan.

Persaingan untuk mendapatkan karyawan di sektor ini sangat tinggi, dengan jumlah karyawan investasi meningkat 13% dalam setahun terakhir. Untuk menjaga karyawan baru agar tetap bertahan, perusahaan menggunakan berbagai strategi, termasuk perjanjian non-kompetisi dan pengembalian bonus jika karyawan meninggalkan perusahaan sebelum waktu yang ditentukan. Meskipun ada larangan dari Federal Trade Commission terhadap perjanjian non-kompetisi, ada pengecualian untuk cuti wajib selama perusahaan tetap membayar gaji karyawan yang pergi.

Pertanyaan Terkait

Apa yang dilakukan Citadel terkait perjanjian non-compete?

Citadel memperpanjang perjanjian non-compete untuk beberapa manajer portofolio menjadi 21 bulan.

Mengapa persaingan untuk talenta di hedge fund semakin intens?

Persaingan untuk talenta di hedge fund semakin intens karena peningkatan jumlah karyawan dan tawaran yang menarik dari perusahaan lain.

Apa yang dilakukan Eisler Capital terkait bonus trader?

Eisler Capital menerapkan aturan yang mengharuskan trader mengembalikan bonus jika mereka meninggalkan perusahaan sebelum akhir tahun 2024.

Bagaimana Goldman Sachs berkontribusi dalam laporan tentang industri hedge fund?

Goldman Sachs menyediakan laporan yang menunjukkan bahwa jumlah karyawan di hedge fund meningkat sebesar 13% dalam 12 bulan terakhir.

Apa yang terjadi dengan kebijakan non-compete di AS?

FTC melarang klausul non-compete tetapi memberikan pengecualian untuk cuti taman yang wajib selama perusahaan tetap membayar gaji karyawan yang keluar.

Rangkuman Berita: Citadel Memperpanjang Perjanjian Non-Kompetisi menjadi 21 Bulan untuk Menjaga Talenta

Pertanyaan Terkait

Rangkuman Berita Serupa