Mendefinisikan Ulang Pendidikan dan Jalur Karir di Era AI

Orang sering kali mengira karier yang sukses adalah soal menggabungkan gaji tinggi dan posisi prestisius, tapi kenyataannya tidak selalu begitu. Banyak yang merasa tidak puas karena pekerjaan mereka tidak sesuai dengan minat dan kebutuhan psikologis dasar yang mereka miliki. Penelitian menunjukkan ada tiga dimensi penting yang mempengaruhi kepuasan kerja: bagaimana seseorang merespon pengakuan dan status, apakah mereka lebih suka variasi atau fokus mendalam dalam pekerjaan, dan apakah mereka merasa berenergi dengan bekerja secara langsung atau memimpin melalui kolaborasi. Ketidaksesuaian dalam salah satu dari dimensi ini bisa menyebabkan perasaan lelah, kehilangan motivasi, atau penyesalan dalam karier, seperti contoh seorang software engineer yang beralih ke manajemen dan merasa tidak bahagia. Model psikologis seperti Self-Concordance Model menjelaskan bahwa kepuasan karier muncul ketika pekerjaan kita cocok dengan kebutuhan motivasi terdalam kita, bukan mengikuti norma atau harapan sosial yang seragam tentang kesuksesan. Oleh karena itu, memahami tipe psikologis kita melalui tes Career DNA bisa menjadi cara menyenangkan dan ilmiah untuk menemukan jalur karier yang tepat, sehingga membuat kita lebih bersemangat dan puas dalam pekerjaan sehari-hari.

India menghadapi tantangan besar dalam menyediakan tenaga kerja yang siap pakai karena banyak lulusan yang memasuki pasar kerja tanpa keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan industri. Di sektor kesehatan dan perhotelan, kekurangan tenaga terlatih bahkan lebih nyata, walaupun jumlah lulusan meningkat setiap tahun. Emversity, sebuah startup berbasis di Bengaluru, hadir untuk menjawab masalah ini dengan membangun jalur pelatihan yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan dan memasukkannya ke dalam kurikulum universitas dan program pelatihan singkat terakreditasi oleh pemerintah. Startup ini telah bermitra dengan berbagai universitas dan institusi untuk melatih ribuan peserta, terutama dalam peran 'grey-collar' seperti perawat, terapis fisik, dan pekerja perhotelan, yang membutuhkan keterampilan praktis dan sertifikasi formal. Dengan dukungan pendanaan sebesar 30 juta dolar, Emversity berencana memperluas jaringannya hingga lebih dari 200 lokasi dan memasuki sektor baru seperti teknik, pengadaan konstruksi, serta manufaktur, sambil mempertahankan kualitas pelatihan yang di desain bersama pemberi kerja. Ke depannya, Emversity berpotensi memperluas cakupan pelatihan ke pasar internasional, khususnya di negara dengan populasi lama yang membutuhkan tenaga kesehatan terampil, menjadikannya salah satu pionir dalam transformasi pelatihan tenaga kerja yang adaptif terhadap teknologi dan perubahan industri.

Generasi Z, yaitu orang-orang yang lahir antara tahun 1997 dan 2012, kini banyak yang mengambil pekerjaan sampingan untuk mendapatkan pendapatan tambahan. Ini terjadi karena biaya hidup yang semakin mahal dan kenaikan gaji yang tidak seimbang dengan kebutuhan mereka. Sebuah survei oleh Harris Poll menunjukkan bahwa sekitar 57% dari generasi ini memiliki side hustle, salah satunya seperti berjalan-jalan dengan anjing untuk mendapatkan uang ekstra. Hal ini juga terjadi pada mahasiswa dan peneliti PhD yang merasa tunjangan yang mereka terima tidak cukup untuk menutupi kebutuhan hidup sehari-hari. UK Research and Innovation (UKRI) menemukan lebih dari separuh organisasi riset dan penyandang dana pelatihan berpendapat bahwa tunjangan PhD saat ini tidak memadai untuk biaya hidup. Ini menunjukkan bahwa banyak peneliti muda menghadapi tekanan keuangan yang serius selama masa studi mereka. Selain itu, survei dari Morning Consult mengungkapkan bahwa optimisme mahasiswa terhadap kondisi finansialnya menurun ke level terendah sejak tahun 2018. Hal ini disebabkan oleh kekhawatiran akan pengangguran dan risiko PHK yang didorong oleh kemajuan AI dan teknologi otomatisasi. Artikel ini kemudian bertanya kepada pembaca Nature apakah mereka pernah memiliki pekerjaan sampingan selama studi PhD mereka, menunjukkan pentingnya membahas bagaimana kondisi ekonomi saat ini mempengaruhi kehidupan akademik dan finansial para peneliti muda.