Courtesy of Forbes
Pertumbuhan di LinkedIn bergantung pada satu kebenaran sederhana: orang mengikuti apa yang mereka pedulikan. Untuk mendapatkan 10.000 pengikut baru dalam setahun, kita perlu fokus pada tindakan harian yang dapat dilakukan, seperti menambah 27 pengikut setiap hari. Alih-alih menggunakan trik atau formula, kita harus berbagi cerita yang menarik, termasuk tantangan dan kesuksesan yang kita alami. Dengan menunjukkan kepribadian dan pengalaman kita, orang akan merasa lebih terhubung dan ingin mengikuti kita.
Kita juga perlu memahami apa yang menjadi kekhawatiran dan impian pelanggan ideal kita. Dengan berbagi solusi yang relevan dan cerita transformasi nyata, kita dapat menunjukkan bagaimana produk kita dapat mengubah hidup mereka. Selain itu, penting untuk memberikan informasi berharga secara gratis dan berbagi pengalaman pribadi yang dapat membantu orang lain menghindari kesalahan yang sama. Dengan cara ini, kita dapat membangun kepercayaan dan menciptakan rasa kemungkinan, sehingga orang merasa termotivasi untuk mengambil tindakan dan mengikuti kita di LinkedIn.
Pertanyaan Terkait
Q
Apa yang menjadi kunci pertumbuhan pengikut di LinkedIn?A
Kunci pertumbuhan pengikut di LinkedIn adalah membuat orang peduli dengan konten yang dibagikan.Q
Mengapa penting untuk berbagi cerita pribadi dalam konten?A
Berbagi cerita pribadi membantu audiens merasa terhubung dan melihat sisi manusia dari pembuat konten.Q
Bagaimana cara membuat audiens merasa terhubung?A
Untuk membuat audiens merasa terhubung, penting untuk menunjukkan kepribadian dan pengalaman nyata.Q
Apa yang harus dilakukan untuk menunjukkan solusi yang efektif?A
Menunjukkan solusi yang efektif dapat dilakukan dengan membagikan proses dan hasil yang telah terbukti.Q
Mengapa kepercayaan penting dalam membangun pengikut?A
Kepercayaan penting karena audiens lebih cenderung mengikuti seseorang yang mereka anggap memahami perjalanan mereka.