Courtesy of InterestingEngineering

Amazon Percepat Otomatisasi, Bisa Gantikan 600.000 Pekerja Tahun 2033

Artikel ini bertujuan menginformasikan rencana Amazon untuk meningkatkan otomatisasi dengan robot di gudangnya, serta dampaknya terhadap tenaga kerja manusia dan strategi perusahaan dalam menghadapi tantangan efisiensi dan pertumbuhan bisnis.

22 Okt 2025, 21.26 WIB

105 dibaca

Ikhtisar 15 Detik

Amazon berencana untuk meningkatkan otomatisasi yang dapat menggantikan ratusan ribu pekerjaan.
Otomatisasi di Amazon dapat memengaruhi upah dan komposisi tenaga kerja, terutama di kalangan pekerja kulit hitam.
Perusahaan berusaha merubah persepsi publik tentang otomatisasi dengan bahasa yang lebih positif.

Shreveport, Amerika Serikat - Amazon telah menggunakan robot di gudangnya selama lebih dari sepuluh tahun, dan kini berencana memperluas penggunaan otomatisasi secara drastis. Dokumen internal menunjukkan bahwa perusahaan berencana menggantikan hingga 600.000 pekerjaan dengan robot dalam waktu 10 tahun ke depan, sehingga bisa memenuhi permintaan tanpa perlu menambah pekerja manusia.

Meski begitu, Amazon belum memastikan apakah hal ini akan menyebabkan pemutusan hubungan kerja secara besar-besaran. Saat ini perusahaan masih aktif membuka lowongan pekerjaan, terutama dengan 250.000 posisi baru yang direncanakan untuk musim liburan tahun ini, menunjukkan bahwa mereka masih memerlukan tenaga manusia dalam beberapa bidang.

Di beberapa fasilitas, seperti di Shreveport, Louisiana, robot telah mampu menangani sebagian besar proses pengemasan dan pengiriman, sehingga menurunkan kebutuhan tenaga manusia hingga 25%. Amazon berencana memperluas model ini ke sekitar 40 fasilitas lain pada 2027, serta menciptakan pekerjaan baru yang berfokus pada perawatan teknis robot.

Perusahaan juga berupaya mengubah cara komunikasi terkait otomatisasi dengan mengganti istilah seperti “robot” dan “AI” menjadi kata-kata yang terdengar lebih bersifat kolaboratif, seperti “advanced technology” atau “cobot”. Hal ini dilakukan untuk meredam kekhawatiran publik dan mengurangi persepsi negatif terkait penggantian manusia oleh mesin.

CEO Andy Jassy dan pimpinan Amazon berada di bawah tekanan dari para pemegang saham untuk meningkatkan efisiensi bisnis dan mengurangi biaya tenaga kerja. Dengan otomatisasi, Amazon tidak hanya bisa menangani lebih banyak produk, tetapi juga menghindari risiko terkait serikat pekerja, karena robot tidak dapat melakukan aksi mogok atau mengorganisir sindikat.

Referensi:
[1] https://interestingengineering.com/culture/amazon-may-replace-human-jobs-with-robots

Analisis Ahli

Justin Post

"Fokus Amazon bergeser dari pertumbuhan menuju efisiensi selama tiga tahun terakhir, mendorong perusahaan untuk meningkatkan otomatisasi guna mengurangi biaya dan tenaga kerja."

Analisis Kami

"Amazon tampaknya sedang menghadapi persimpangan antara kebutuhan efisiensi dan tanggung jawab sosial. Meskipun otomatisasi bisa menghemat biaya dan meningkatkan produktivitas, perusahaan harus waspada terhadap dampak sosial yang besar terutama bagi pekerja yang kurang berkemampuan teknis."

Prediksi Kami

Dalam beberapa tahun ke depan, otomatisasi yang masif di Amazon bisa menyebabkan penurunan signifikan dalam jumlah pekerja manusia, terutama di bagian gudang, meskipun ada penambahan pekerjaan teknis yang memerlukan keterampilan khusus.

Pertanyaan Terkait

Apa rencana Amazon terkait otomatisasi di masa depan?

Amazon berencana untuk memperluas penggunaan robot dan otomatisasi di fasilitasnya, dengan tujuan untuk menggantikan hingga 600.000 pekerjaan pada tahun 2033.

Berapa banyak pekerjaan yang mungkin tergantikan oleh robot di Amazon?

Amazon mungkin akan menggantikan lebih dari 600.000 pekerjaan dengan robot, terutama untuk mencapai efisiensi dalam operasional.

Apa dampak otomatisasi terhadap karyawan di Amazon?

Otomatisasi diperkirakan akan mengurangi jumlah pekerjaan manusia dan dapat berdampak negatif pada upah, terutama bagi pekerja kulit hitam yang terwakili di gudang Amazon.

Bagaimana Amazon berusaha mengubah persepsi publik tentang otomatisasi?

Amazon mempertimbangkan untuk menggunakan istilah yang lebih positif seperti 'teknologi canggih' untuk menggantikan istilah 'otomatisasi' dan 'robot' dalam komunikasi mereka.

Apa keuntungan bagi pemegang saham terkait penggunaan robot di Amazon?

Robot tidak dapat membentuk serikat pekerja, memberikan keuntungan tambahan bagi pemegang saham dalam konteks konflik yang terjadi dengan tenaga kerja yang terorganisir.