Courtesy of YahooFinance

Startup Kesehatan Wanita Tia Pangkas 23% Karyawan karena Tekanan Finansial

Memberikan informasi mengenai pemutusan hubungan kerja di startup Tia sebagai dampak dari tekanan finansial dan feedback dari penggalangan dana yang memaksa perusahaan untuk memperbaiki struktur biaya dan fokus pada profitabilitas lebih cepat.

17 Okt 2025, 23.46 WIB

126 dibaca

Ikhtisar 15 Detik

Tia mengalami PHK besar-besaran untuk mengatasi tantangan keuangan.
Startup kesehatan berbasis teknologi kesulitan mencapai profitabilitas meskipun mendapat dukungan investasi besar.
Strategi perubahan bisnis diperlukan untuk mencapai keberlanjutan dalam industri kesehatan.

Los Angeles, Amerika Serikat - Tia, sebuah startup yang fokus pada kesehatan wanita, baru-baru ini memberhentikan sekitar 23% karyawannya karena menghadapi tekanan finansial dan perlu menyesuaikan model bisnisnya. Perusahaan ini mengoperasikan klinik kesehatan fisik dan layanan virtual yang membuatnya unik, tetapi juga menimbulkan tantangan besar dalam hal biaya operasional.

CEO Tia, Felicity Yost, menjelaskan bahwa feedback dari proses penggalangan dana terbaru mengharuskan mereka mengubah strategi agar bisa mencapai profitabilitas lebih cepat. Kenaikan biaya tenaga kerja dan penurunan tarif penggantian dari asuransi menjadi masalah utama yang harus dihadapi perusahaan.

Tia memiliki 11 klinik di berbagai kota besar di Amerika Serikat, seperti Los Angeles, New York, dan San Francisco. Selain layanan langsung, mereka juga mengembangkan layanan kesehatan virtual sejak tahun 2020 untuk menanggapi kebutuhan pasar dan perubahan akibat pandemi COVID-19.

Untuk mengatasi tantangan di kuartal pertama tahun ini, Tia meluncurkan beberapa proyek baru, termasuk layanan tanpa keanggotaan dan kemitraan untuk menyediakan resep GLP-1. Namun, meskipun beberapa proyek ini berhasil, sebagian besar bisnis mengalami kinerja yang kurang memuaskan, sehingga perusahaan harus mencari dana tambahan dan melakukan pengurangan staf.

Selain PHK, Tia juga merencanakan penghematan besar pada biaya operasional, mengurangi kompensasi pimpinan senior, dan menata ulang peran administratif. Perusahaan berusaha melakukan perubahan ini tanpa mengurangi kualitas layanan kepada pasien, dan masih memiliki rencana ekspansi bekerja sama dengan sistem kesehatan di masa depan.

Referensi:
[1] https://finance.yahoo.com/news/melinda-french-gates-backed-womens-164615974.html

Analisis Ahli

Atul Gawande

"Teknologi saja tidak cukup untuk mengatasi tantangan sistem kesehatan; pendekatan yang menyeluruh dan pemahaman tentang dinamika biaya sangat penting untuk keberhasilan jangka panjang."

Esther Dyson

"Perusahaan kesehatan digital harus mampu mengintegrasikan model bisnis yang memungkinkan pertumbuhan tanpa disertai penambahan biaya tetap yang besar untuk bertahan di pasar berkompetisi tinggi."

Analisis Kami

"Model klinik kesehatan berbasis teknologi masih sangat rentan terhadap tekanan fiskal yang berasal dari tingginya biaya operasional dan regulasi ketat. Tanpa inovasi signifikan dan penyesuaian model bisnis ke arah yang lebih scalable dan efisien, startup seperti Tia akan terus bergulat dengan masalah profitabilitas, bahkan dengan dukungan pendanaan besar."

Prediksi Kami

Tia kemungkinan akan fokus pada pengembangan layanan digital dan kemitraan strategis untuk meningkatkan efisiensi dan mencapai profitabilitas dalam jangka waktu singkat sambil mengurangi ketergantungan pada klinik fisik.

Pertanyaan Terkait

Apa yang menyebabkan Tia melakukan PHK sebesar 23% dari tenaga kerjanya?

Tia melakukan PHK sebesar 23% dari tenaga kerjanya sebagai respons terhadap umpan balik yang diterima selama penggalangan dana dan untuk mencapai profitabilitas.

Apa jenis layanan yang disediakan oleh Tia?

Tia menyediakan layanan kesehatan yang ditujukan untuk wanita, termasuk ginekologi, perawatan primer, dan kesehatan mental, dengan opsi perawatan langsung dan virtual.

Siapa yang menjadi CEO Tia saat ini?

CEO Tia saat ini adalah Felicity Yost.

Apa tantangan yang dihadapi oleh startup kesehatan seperti Tia?

Startup kesehatan seperti Tia menghadapi tantangan dalam mencapai profitabilitas, meningkatnya biaya tenaga kerja, dan pengetatan tarif penggantian.

Apa yang dimaksud dengan model bisnis hybrid Tia?

Model bisnis hybrid Tia adalah kombinasi dari klinik kesehatan berbasis teknologi dan layanan perawatan kesehatan secara langsung.