Pemutusan Hubungan Kerja 2025: Dampak AI Dan Transformasi Perusahaan Besar

Pada tahun 2025, banyak perusahaan besar seperti Adidas, BlackRock, dan Chevron melakukan pemotongan karyawan. Adidas berencana mengurangi hingga 500 pekerjaan di Jerman, sementara BlackRock akan memotong sekitar 200 posisi dari total 21.000 karyawan. Chevron juga mengumumkan rencana untuk mengurangi 15% hingga 20% dari total karyawan globalnya, yang bisa berarti sekitar 9.000 pekerjaan. Alasan di balik pemotongan ini bervariasi, termasuk upaya untuk mengurangi biaya dan menyederhanakan struktur organisasi.Selain itu, perusahaan-perusahaan seperti CNN, Microsoft, dan Starbucks juga melakukan pemotongan karyawan. CNN mengurangi sekitar 200 posisi, Microsoft melakukan pemotongan berdasarkan kinerja, dan Starbucks merencanakan pemotongan 1.100 karyawan korporat. Banyak perusahaan ini beradaptasi dengan perubahan teknologi, termasuk penggunaan kecerdasan buatan, yang mempengaruhi cara mereka beroperasi dan jumlah karyawan yang dibutuhkan.