Courtesy of YahooFinance
Rangkuman Berita: Pencari kerja 'menghadapi 10 putaran wawancara' saat kepercayaan bos merosot.
Share
Ikhtisar 15 Detik
- Jumlah wawancara yang harus dilalui pencari kerja meningkat secara signifikan.
- Kepercayaan perusahaan terhadap pasar kerja menurun akibat kebijakan pemerintah dan ketidakpastian ekonomi.
- AI mulai mengubah cara orang melamar pekerjaan, tetapi juga menimbulkan tantangan dalam menilai pelamar.
Pencari kerja saat ini menghadapi hingga 10 putaran wawancara karena bos yang ragu untuk merekrut karyawan baru. Toby Fowlston, kepala Robert Walters, menyatakan bahwa situasi ini lebih buruk dibandingkan dengan masa setelah krisis keuangan global. Banyak perusahaan menjadi lebih berhati-hati dalam memilih karyawan, sehingga jumlah wawancara yang harus dilalui kandidat meningkat dari rata-rata empat menjadi delapan hingga sepuluh. Hal ini disebabkan oleh penurunan kepercayaan perusahaan setelah pengumuman anggaran yang meningkatkan biaya bagi pemberi kerja.
Selain itu, ada perubahan besar dalam pasar kerja, termasuk kenaikan kontribusi asuransi nasional yang akan membebani perusahaan hingga £25 miliar per tahun. Meskipun ada keinginan untuk merekrut, banyak perusahaan kesulitan menemukan kandidat yang memiliki keterampilan yang dibutuhkan, terutama dalam teknologi baru seperti kecerdasan buatan (AI). Fowlston menekankan pentingnya menciptakan lingkungan yang mendukung perekrutan agar perusahaan mau mengambil risiko untuk mempekerjakan orang baru.
Pertanyaan Terkait
Q
Apa yang terjadi dengan jumlah wawancara yang harus dilalui pencari kerja?A
Jumlah wawancara yang harus dilalui pencari kerja telah meningkat menjadi antara delapan hingga sepuluh wawancara.Q
Mengapa kepercayaan perusahaan menurun menurut Toby Fowlston?A
Kepercayaan perusahaan menurun karena perubahan kebijakan perpajakan dan ketidakpastian ekonomi.Q
Apa dampak dari RUU Hak Pekerja terhadap pasar kerja?A
RUU Hak Pekerja dapat menyebabkan perusahaan lebih berhati-hati dalam melakukan perekrutan dan mengurangi jumlah karyawan.Q
Bagaimana AI mempengaruhi proses rekrutmen saat ini?A
AI mempengaruhi proses rekrutmen dengan memungkinkan pelamar mengirimkan banyak aplikasi sekaligus, tetapi juga membuat sulit untuk membedakan kualitas pelamar.Q
Apa yang diharapkan Toby Fowlston dari pemerintah terkait kebijakan baru?A
Toby Fowlston berharap pemerintah mendengarkan umpan balik dari bisnis dan melunakkan perubahan sebelum diterapkan.Rangkuman Berita Serupa
Bisnis
1 bulan lalu
105 dibaca
Januari terburuk untuk lowongan pekerjaan sejak pandemi saat pajak Reeves membebani pengusaha.
Bisnis
2 bulan lalu
102 dibaca
Pemotongan Pekerjaan Mempercepat dalam Tanda Peringatan untuk Pasar Tenaga Kerja Inggris yang Tahan Banting
Finansial
2 bulan lalu
113 dibaca
Pemangkasan pekerjaan besar-besaran mengintai menjelang serangan pajak £25 miliar Reeves.
Finansial
2 bulan lalu
43 dibaca
OBR sedang memberikan putusan suramnya kepada Rachel Reeves – bisakah Andrew Bailey menyelamatkannya?
Bisnis
2 bulan lalu
136 dibaca
Proyeksi pertumbuhan Inggris dipangkas setelah kenaikan pajak menghancurkan kepercayaan bisnis.
Bisnis
2 bulan lalu
61 dibaca
Reeves harus meninggalkan semangat net zero Inggris untuk mencapai pertumbuhan.