Tepatkan Wawancara: Jawab 'Mengapa Kami Harus Merekrut Anda' Seperti Seorang Profesional
Courtesy of Forbes

Rangkuman Berita: Tepatkan Wawancara: Jawab 'Mengapa Kami Harus Merekrut Anda' Seperti Seorang Profesional

Forbes
Dari Forbes
22 Desember 2024 pukul 23.08 WIB
123 dibaca
Share
Dalam proses wawancara kerja, penting untuk memahami bahwa tujuan utama adalah menunjukkan kepada pewawancara bagaimana keahlian dan pengalaman kita dapat memenuhi kebutuhan mereka. Seorang kandidat bernama Greg berhasil mendapatkan tawaran pekerjaan dengan pendekatan yang fokus pada kebutuhan perusahaan, bukan hanya pada pencapaian pribadinya. Dia menjawab pertanyaan wawancara dengan cara yang menunjukkan bagaimana dia bisa membantu perusahaan, sehingga membuat pewawancara merasa yakin untuk merekrutnya.
Ada dua pertanyaan utama yang harus dipikirkan saat wawancara, yaitu "Mengapa kami harus mempekerjakan Anda?" dan "Apa manfaatnya bagi kami jika kami mempekerjakan Anda?" Dengan mempersiapkan jawaban yang berfokus pada kebutuhan dan tantangan perusahaan, kita dapat memberikan jawaban yang lebih relevan dan meyakinkan. Pendekatan ini tidak hanya berlaku untuk wawancara kerja, tetapi juga dalam situasi lain di mana kita perlu meyakinkan orang lain tentang ide atau proposal kita.

Pertanyaan Terkait

Q
Apa yang membuat Greg menonjol sebagai kandidat dalam wawancara?
A
Greg menonjol karena dia mengarahkan semua jawaban wawancaranya untuk memenuhi kebutuhan perusahaan.
Q
Mengapa penting untuk memfokuskan jawaban wawancara pada kebutuhan perusahaan?
A
Memfokuskan jawaban pada kebutuhan perusahaan membantu menunjukkan bagaimana kandidat dapat memberikan nilai tambah.
Q
Apa dua pertanyaan utama yang harus dipertimbangkan saat wawancara?
A
Dua pertanyaan utama adalah 'Mengapa kami harus mempekerjakan Anda?' dan pertanyaan yang berhubungan dengan kebutuhan perusahaan.
Q
Bagaimana cara terbaik untuk mempersiapkan diri sebelum wawancara?
A
Cara terbaik untuk mempersiapkan diri adalah dengan memahami kebutuhan perusahaan dan mempersiapkan jawaban yang relevan.
Q
Apa yang dimaksud dengan WIIFM dalam konteks wawancara kerja?
A
WIIFM berarti 'What's In It For Me', yang merujuk pada bagaimana kandidat dapat memberikan manfaat bagi perusahaan.

Rangkuman Berita Serupa

5 Prompt Penting ChatGPT yang Harus Diketahui Setiap Profesional HRForbes
Teknologi
3 bulan lalu
61 dibaca
5 Prompt Penting ChatGPT yang Harus Diketahui Setiap Profesional HR
5 Permintaan ChatGPT yang Akan Meningkatkan Pencarian Kerja AndaForbes
Teknologi
3 bulan lalu
83 dibaca
5 Permintaan ChatGPT yang Akan Meningkatkan Pencarian Kerja Anda
Sukseskan Wawancara Kerja Anda Berikutnya Dengan Podcast Kustom Dari NotebookLMForbes
Teknologi
3 bulan lalu
84 dibaca
Sukseskan Wawancara Kerja Anda Berikutnya Dengan Podcast Kustom Dari NotebookLM
Apa yang perlu Anda ketahui untuk mendapatkan pekerjaan di tahun 2025YahooFinance
Bisnis
3 bulan lalu
164 dibaca
Apa yang perlu Anda ketahui untuk mendapatkan pekerjaan di tahun 2025
2 Hal yang Lebih Penting daripada Pengalaman dalam Wawancara KerjaForbes
Bisnis
3 bulan lalu
47 dibaca
2 Hal yang Lebih Penting daripada Pengalaman dalam Wawancara Kerja
Membangun Tim Sekutu: Merekrut Kandidat yang Berkembang Menjadi MitraForbes
Bisnis
3 bulan lalu
36 dibaca
Membangun Tim Sekutu: Merekrut Kandidat yang Berkembang Menjadi Mitra
5 Tips Terbaik dari Pelatih Karir untuk Meningkatkan Kepercayaan Diri dalam Wawancara Kerja di Bawah TekananForbes
Bisnis
3 bulan lalu
43 dibaca
5 Tips Terbaik dari Pelatih Karir untuk Meningkatkan Kepercayaan Diri dalam Wawancara Kerja di Bawah Tekanan