TLDR
Organisasi perlu memahami nilai bersih dari AI, termasuk penghematan dan biaya yang terkait. Banyak perusahaan menghadapi kesulitan dalam mengukur manfaat nyata dari penggunaan AI. Penting untuk mengembangkan kemampuan yang lebih baik dalam mengelola konsumsi AI untuk mencapai nilai yang lebih besar. Pomodo.id - Mengukur Nilai Nyata AI dalam Dunia Kerja yang Terus BerkembangPerusahaan di seluruh dunia semakin meningkatkan pengeluaran mereka untuk teknologi kecerdasan buatan (AI) dengan harapan memperoleh keuntungan kompetitif. Gartner memprediksi bahwa total pengeluaran untuk AI akan mencapai $2,59 triliun pada tahun 2026, menunjukkan minat yang kuat di semua sektor. Namun, meskipun adopsi AI semakin meluas, banyak perusahaan masih kesulitan untuk mengukur nilai konkret yang dihasilkan oleh investasi tersebut. Menurut survei global oleh McKinsey, hanya 39% responden yang melaporkan bahwa AI telah berpengaruh pada keuntungan operasional perusahaan, dan sebagian besar dari mereka mencatat kontribusi kurang dari 5%. Artinya, meskipun banyak pekerjaan dapat dikerjakan lebih cepat dengan bantuan AI, hasil akhirnya tidak selalu setara dengan pengeluaran yang dikeluarkan.Sebagian besar perusahaan hanya melihat peningkatan kecil dalam efisiensi dan kinerja, sering kali disalahartikan sebagai kemajuan besar. Sebuah kasus yang menarik adalah Klarna, yang mengklaim bahwa penggunaan generative AI telah membantu mereka mengurangi biaya pemasaran hingga sekitar $10 juta per tahun. Meskipun angka tersebut terlihat bagus, ini tidak mencerminkan keuntungan substansial di tingkat perusahaan. Banyak organisasi menghadapi tantangan yang sama dalam memahami dan mengukur sejauh mana nilai AI benar-benar memberikan dampak positif.
AI dan tingkat pengembalian investasi
AI, atau kecerdasan buatan, adalah teknologi yang digunakan untuk melakukan tugas yang biasanya memerlukan kecerdasan manusia, seperti merespon pertanyaan atau mendeteksi pola dalam data. Meskipun AI mampu membantu dengan efisiensi operasional, tantangan utama ada pada pengukuran nilai dari investasi ini. Banyak perusahaan tidak dapat melihat pengembalian yang diharapkan karena mereka tidak merombak proses dan alur kerja organisasi mereka untuk memanfaatkan AI secara optimal. Ini berarti bahwa sekadar memasukkan teknologi baru ke dalam sistem yang sudah ada tidak cukup untuk menghasilkan hasil yang signifikan.
Perdebatan tentang nilai yang dihasilkan oleh AI menjadi semakin rumit ketika semakin banyak perusahaan yang berinvestasi dalam teknologi ini. Kenyataannya, sementara pengeluaran untuk AI meningkat, angka-angka menunjukkan bahwa banyak organisasi ternyata tidak mendapatkan keterampilan yang mereka harapkan. Hal ini berimplikasi langsung pada bagaimana pelajar dan pekerja muda di Indonesia harus mempersiapkan diri untuk masa depan. Mereka perlu mengembangkan keterampilan yang tidak hanya fokus pada teknologi itu sendiri, tetapi juga pada bagaimana menerapkan dan mengintegrasikannya ke dalam proses kerja yang lebih efisien.Sebagai contoh, ketika para pekerja muda berpikir untuk terjun ke dunia teknologi, penting untuk memiliki pemahaman yang mendalam tentang bagaimana menerapkan AI dengan efektif, bukan sekadar menciptakan proyek kecil yang tidak terintegrasi dengan struktur perusahaan yang lebih besar. Sektor-sektor yang mengadopsi AI dengan baik menunjukkan bahwa mereka yang memanfaatkan teknologi ini dengan fokus yang jelas pada tujuan bisnis dapat mencapai hasil yang lebih baik.Dengan meningkatnya anggaran untuk AI yang diproyeksikan mencapai 1,7% dari total pendapatan pada tahun 2026, pekerja muda dan mahasiswa perlu menyadari bahwa meningkatkan kemampuan dalam penerapan AI yang sistematis dan strategis akan sangat bernilai. Mempelajari cara untuk menganalisis dan mengoptimalkan penggunaan AI menjadi kunci untuk keberhasilan di sektor yang semakin terhubung dengan teknologi ini. Ini bukan hanya tentang menggunakan alat baru, tetapi juga tentang memahami bagaimana inovasi tersebut dapat merubah cara kerja dan meningkatkan efisiensi.Dalam konteks Indonesia, adopsi AI masih menghadapi banyak tantangan. Meskipun terdapat potensi besar untuk pertumbuhan, banyak perusahaan Indonesia masih dalam tahap awal dalam mengadopsi dan memanfaatkan AI secara maksimal. Para profesional muda harus siap menghadapi latihan dan peluang yang memungkinkan mereka menjadi pemimpin dalam penerapan AI dalam lingkungan kerja mereka di masa depan. Memahami dan bisa mengimplementasikan AI mungkin menjadi keterampilan yang akan membuat mereka lebih berharga di pasar kerja yang kompetitif.
