Microsoft Tawarkan Program Pensiun Sukarela dengan Paket Menarik untuk Karyawan Senior

Microsoft meluncurkan program pensiun sukarela bagi karyawan AS dengan kombinasi usia dan lama kerja minimal 70 tahun. Program ini pertama kali dalam 50 tahun sejarah perusahaan dan menawarkan berbagai keuntungan agar karyawan terdorong mengambil opsi ini.Manfaat program meliputi lima tahun akses ke asuransi kesehatan, pembayaran uang pesangon sampai maksimal 39 minggu gaji, dan vesting tambahan untuk stok opsi. Pembayaran pesangon berbeda tergantung pada level karyawan, dan perusahaan menanggung biaya asuransi penuh di tahun pertama.Sekitar 7% karyawan AS Microsoft atau 8.750 orang memenuhi syarat untuk program ini. Program ditargetkan untuk mengurangi biaya dan menyusun ulang tenaga kerja, dengan Microsoft mengantisipasi biaya satu kali 900 juta dolar AS dalam kuartal ini.