Microsoft Tawarkan Program Pensiun Sukarela untuk Karyawan Senior di Era AI

Microsoft mengumumkan program pensiun sukarela pertama kalinya untuk karyawan senior direktur ke bawah di AS dengan persyaratan usia dan masa kerja yang dijumlahkan minimal 70 tahun. Program ini merupakan perubahan besar dari kebijakan tradisional Microsoft yang tidak pernah memberikan opsi beli keluar sukarela.Sekitar 7% dari tenaga kerja Microsoft di AS yang berjumlah 125.000 orang memenuhi syarat dan memiliki waktu 30 hari untuk memutuskan setelah pemberitahuan pada 7 Mei. Program ini berbeda dari PHK paksa, menawarkan financial benefits dan layanan kesehatan yang diperpanjang.Inisiatif ini membuktikan tanggapan Microsoft terhadap tantangan ekonomi dan perubahan akibat era AI yang membutuhkan restrukturisasi tenaga kerja yang lebih manusiawi dan strategis. Jika berhasil, model ini bisa diadopsi oleh perusahaan teknologi lainnya.