Microsoft Tawarkan Pensiun Sukarela dan Perbarui Sistem Bonus untuk Karyawan US

Microsoft mengumumkan program pensiun sukarela pertama kali dalam sejarah lebih dari 50 tahun bagi karyawan AS dengan syarat usia dan masa kerja total minimal 70 tahun. Program ini ditujukan untuk memberi pilihan kepada karyawan senior yang mungkin ingin pensiun dengan dukungan perusahaan yang dermawan.Selain pensiun sukarela, Microsoft menyederhanakan program penghargaan karyawan dengan mengurangi tingkat dari sembilan menjadi lima dan menghapus sistem kurva yang kontroversial. Cara pemberian saham juga diubah agar manajer dapat lebih fleksibel dalam memberi penghargaan kepada karyawan berprestasi tanpa terikat pada jadwal bonus.Langkah-langkah ini kemungkinan bertujuan untuk menghindari PHK besar-besaran sebelum tahun fiskal baru pada Juli. Program ini dipandang sebagai strategi untuk mempertahankan talenta unggulan dan mengelola tenaga kerja senior secara lebih efektif dalam menghadapi perubahan ekonomi.