Comp, Startup HR Berbasis AI dari Brasil yang Disokong Pendanaan 17 Juta Dollar
Courtesy of TechCrunch

Comp, Startup HR Berbasis AI dari Brasil yang Disokong Pendanaan 17 Juta Dollar

Memperkenalkan Comp sebagai solusi HR teknologi berbasis AI yang bertujuan menggantikan metode tradisional konsultan kompensasi dan perangkat lunak HR dengan memberikan layanan yang lebih otomatis dan terintegrasi sebagai bagian dari tim HR pelanggan.

25 Feb 2026, 20.30 WIB
23 dibaca
Share
Ikhtisar 15 Detik
  • Comp menggabungkan keahlian sektor dan budaya untuk memberikan solusi HR yang inovatif di Brasil.
  • Startup ini berusaha untuk menggantikan konsultasi HR tradisional dengan teknologi yang lebih otomatis dan efisien.
  • Investasi dari Khosla Ventures menunjukkan minat yang besar terhadap pasar startup Brasil.
Brazil, Brasil - Christophe Gerlach bersama Pedro Bobrow meluncurkan Comp, sebuah startup di Brasil yang menghadirkan teknologi AI untuk membantu perusahaan dalam berbagai fungsi HR seperti perekrutan, kebijakan kompensasi, dan evaluasi kinerja. Mereka ingin membuat HR lebih otomatis dan efektif melalui kombinasi AI dengan tenaga ahli HR berpengalaman.
Comp bukan hanya sekadar perangkat lunak, tapi juga menghadirkan eksekutif HR yang bekerja langsung dengan perusahaan sebagai bagian dari tim, bukan sebagai konsultan biasa. Model ini membantu menyempurnakan teknologi AI yang digunakan Comp agar semakin cerdas dan sesuai praktik terbaik di dunia HR.
Startup ini baru saja mendapat suntikan dana Seri A sebesar 17,25 juta dolar dari Khosla Ventures dan investor lain, dimana Keith Rabois dari Khosla juga bergabung di dewan direksi. Pendanaan ini menunjukan kepercayaan investor terhadap potensi Comp dalam mengubah cara perusahaan mengelola HR.
Pasar Brasil yang masih minim gunakan software HR memudahkan Comp untuk memperkenalkan model otomatisasi baru yang belum banyak pesaing kuat. Pelanggan mereka sudah termasuk unicorn-unicorn besar di Brasil, yang menandakan bisnis mereka mendapat respons positif dari pasar.
Setelah sukses di Brasil, Comp berencana ekspansi ke Amerika Serikat dan negara lain. Mereka berambisi menjadi solusi utama pengganti konsultasi kompensasi tradisional dan platform HR global, memanfaatkan AI untuk membuat HR menjadi lebih otomatis, cepat, dan terintegrasi.
Referensi:
[1] https://techcrunch.com/2026/02/25/khoslas-keith-rabois-backs-comp-which-wants-to-bolster-hr-teams-with-ai/

Analisis Ahli

Keith Rabois
"Keputusan berinvestasi di Comp menandakan kepercayaan saya pada potensi AI untuk merevolusi HR dan menggantikan model konsultasi tradisional dengan solusi yang lebih efisien dan skalabel."

Analisis Kami

"Comp menunjukkan pemahaman yang tajam akan kebutuhan pasar HR di Brasil yang kurang terlayani oleh perangkat lunak tradisional dan konsultan. Pendekatan menggabungkan AI dan tenaga ahli sebagai perpanjangan tim akan membantu mempercepat adopsi otomatisasi HR di negara berkembang yang memang sangat membutuhkan solusi yang terjangkau dan efektif."

Prediksi Kami

Dengan dukungan pendanaan yang kuat dan model bisnis yang inovatif, Comp kemungkinan akan memperluas operasinya ke Amerika Serikat dan negara lain, berpotensi mengganggu pasar perangkat lunak HR dan konsultan kompensasi global.

Pertanyaan Terkait

Q
Siapa yang mendirikan startup Comp?
A
Comp didirikan oleh Christophe Gerlach dan Pedro Bobrow.
Q
Apa fokus utama dari Comp?
A
Fokus utama Comp adalah memberikan solusi teknologi HR yang didukung oleh AI, termasuk kompensasi dan perekrutan.
Q
Bagaimana Comp menggunakan teknologi AI dalam layanannya?
A
Comp menggunakan teknologi AI untuk mengotomatiskan fungsi-fungsi HR dengan bantuan eksekutif HR berpengalaman.
Q
Siapa investor utama dalam putaran pendanaan Seri A Comp?
A
Investor utama dalam putaran pendanaan Seri A Comp adalah Khosla Ventures.
Q
Mengapa Comp memilih untuk beroperasi di Brasil?
A
Comp memilih untuk beroperasi di Brasil karena banyak perusahaan di negara tersebut yang belum memiliki perangkat lunak HR tradisional.