HKMA Dorong Bank Hong Kong Latih Staf Hadapi Kekurangan Talenta AI dan Keuangan Hijau

Hong Kong Monetary Authority (HKMA) memperingatkan bahwa sektor perbankan di Hong Kong kemungkinan akan menghadapi kekurangan tenaga ahli khusus pada bidang kecerdasan buatan, keuangan hijau, serta pasar Timur Tengah dan ASEAN dalam lima tahun mendatang. Penelitian terbaru menunjukkan bahwa banyak bank menyadari kebutuhan untuk memperkuat kompetensi staf mereka agar dapat bersaing menghadapi perubahan bisnis global. Dalam studi 'Capacity Building for Future Banking 2026-2030' yang dilakukan bersama dengan Hong Kong Association of Banks dan Hong Kong Institute of Bankers, ditemukan bahwa 57 persen bank cukup optimis dengan prospek bisnis hingga 2030, namun sekitar 11 persen mengkhawatirkan dampak ketegangan geopolitik yang dapat menimbulkan tantangan serius. Arthur Yuen Kwok-hang, wakil kepala eksekutif HKMA, menegaskan pentingnya pelatihan serta peningkatan kemampuan staf secara internal daripada mengandalkan perekrutan dengan gaji tinggi dari bank lain. Ini dianggap cara yang lebih berkelanjutan untuk menutupi kekurangan tenaga ahli sekaligus memajukan industri finansial di Hong Kong. HKMA melihat bahwa memiliki tenaga kerja yang terlatih dengan skill yang mumpuni adalah kunci untuk menjaga Hong Kong sebagai pusat finansial internasional yang kuat. Menurut mereka, persaingan memperebutkan talenta dengan insentif gaji justru bisa merugikan stabilitas ekosistem dan menimbulkan masalah jangka panjang. Melihat tren bisnis dan kebutuhan teknologi yang berubah cepat, bank-bank di Hong Kong didorong untuk lebih fokus mengembangkan kapasitas internal melalui pelatihan berkelanjutan. Langkah ini diharapkan dapat menguasai peluang pasar baru sambil menghadapi risiko politik yang belum pasti dengan lebih percaya diri dan resilien.