Courtesy of YahooFinance
Perempuan Kini Membumi di Pucuk Kepemimpinan Sektor Keuangan Hong Kong
Menginformasikan tentang peningkatan signifikan peran wanita dalam posisi kepemimpinan di sektor keuangan Hong Kong dan bagaimana perubahan regulasi serta budaya korporat mendukung kemajuan gender ini.
28 Okt 2025, 16.30 WIB
150 dibaca
Share
Ikhtisar 15 Detik
- Peningkatan signifikan jumlah perempuan di posisi kepemimpinan senior dan papan direksi di Hong Kong.
- Regulasi baru yang mendorong keberagaman gender di perusahaan-perusahaan terdaftar.
- Dukungan lingkungan yang kuat di Hong Kong untuk perempuan dalam karier mereka.
Hong Kong, China - Dalam beberapa tahun terakhir, jumlah perempuan yang menempati posisi senior dan anggota dewan direksi di sektor keuangan Hong Kong meningkat secara signifikan. Regulator dan perusahaan telah mengambil langkah aktif untuk mendorong keberagaman ini, yang berdampak positif bagi inklusivitas di industri.
Menurut laporan gabungan dari Women Chief Executive Network, KPMG, dan Women's Foundation, perempuan kini memegang 45% posisi senior di berbagai lembaga keuangan terkemuka di Hong Kong pada 2025, naik dari 34% pada 2018. Angka keberadaan perempuan di dewan direksi juga naik menjadi 37%.
HKEX memperkenalkan aturan baru yang mewajibkan keberadaan perempuan dalam dewan direksi semua perusahaan terdaftar, membatasi jumlah perusahaan tanpa perwakilan perempuan menjadi kurang dari 10 pada pertengahan 2025, dibandingkan 40% pada 2022. Inisiatif ini dianggap sebagai kunci perubahan cepat budaya korporat.
Meski progres terlihat di level kepemimpinan, dukungan untuk perempuan di tingkat menengah karier masih kurang optimal. Laporan menekankan perlunya peningkatan cuti orangtua dan layanan kesehatan mental sebagai bagian dari upaya menjaga pertumbuhan karier perempuan agar berkelanjutan.
Dengan adanya momentum ini, Hong Kong dipandang sebagai pusat keuangan internasional yang memberikan kondisi best practice dalam mendukung kemajuan perempuan di bidang bisnis. Summit wanita CEO dan pertemuan keuangan global mendatang akan menjadi platform penting untuk memperkuat posisi ini.
Referensi:
[1] https://finance.yahoo.com/news/glass-ceiling-shattered-45-top-093000956.html
[1] https://finance.yahoo.com/news/glass-ceiling-shattered-45-top-093000956.html
Analisis Ahli
Ivy Cheung
"Peningkatan otentisitas dan keberhasilan perempuan di kepemimpinan membantu mengikis stereotip lama bahwa kepemimpinan hanyalah domain laki-laki, membuka jalan bagi paradigma baru di sektor keuangan."
Analisis Kami
"Perubahan regulasi yang tegas menjadi faktor kunci dalam membuka peluang bagi perempuan untuk naik ke posisi senior, mengatasi hambatan lama yang bersifat struktural dan budaya. Namun, masih ada tantangan di level karier menengah yang perlu perhatian konkret, terutama dukungan keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi agar perempuan tidak terhambat di tengah jalan."
Prediksi Kami
Dalam beberapa tahun ke depan, peran dan keberadaan perempuan di posisi teratas sektor keuangan Hong Kong akan terus meningkat, mengarah pada budaya kerja yang lebih inklusif dan beragam serta peningkatan kinerja perusahaan secara keseluruhan.
Pertanyaan Terkait
Q
Apa yang menjadi fokus utama laporan yang dirilis pada hari Selasa?A
Laporan ini berfokus pada pertumbuhan jumlah perempuan di posisi senior dan papan direksi di sektor keuangan Hong Kong.Q
Berapa persentase perempuan yang menduduki posisi kepemimpinan senior di sektor keuangan Hong Kong?A
Perempuan memegang 45 persen dari posisi kepemimpinan senior di sektor keuangan Hong Kong.Q
Apa yang menyebabkan peningkatan jumlah perempuan di posisi papan direksi di Hong Kong?A
Peningkatan ini disebabkan oleh perubahan regulasi dan inisiatif korporasi yang mendorong keberagaman gender.Q
Siapa saja eksekutif perempuan yang terlibat dalam Women Chief Executive Network?A
Eksekutif perempuan yang terlibat termasuk Amy Lo Choi-wan, Mary Huen Wai-yi, Aveline San Pau-len, dan Bonnie Chan Yiting.Q
Apa yang direncanakan untuk mempromosikan kepemimpinan perempuan di Hong Kong pada November 2025?A
Acara Women Chief Executives Summit 2025 direncanakan untuk diadakan pada 3 November 2025.Artikel Serupa
