Jensen Huang Prediksi AI Bisa Hilangkan Pekerjaan Jika Inovasi Mandek
Teknologi
Kecerdasan Buatan
13 Jul 2025
280 dibaca
1 menit

Rangkuman 15 Detik
Kecerdasan buatan memiliki potensi untuk mengubah cara kerja dan mempengaruhi lapangan kerja.
Inovasi dan ide baru sangat penting untuk mempertahankan dan menciptakan lapangan kerja di era AI.
Meskipun beberapa pekerjaan akan hilang, banyak pekerjaan baru juga akan tercipta seiring dengan kemajuan teknologi.
CEO Nvidia, Jensen Huang, mengingatkan bahwa kecerdasan buatan (AI) bisa menyebabkan hilangnya pekerjaan manusia jika inovasi dan ide baru tidak terus dikembangkan. Menurutnya, tanpa adanya ambisi baru, produktivitas pekerja dapat menurun sehingga lapangan kerja berpotensi berkurang.
Huang percaya masih ada peluang untuk menciptakan lapangan kerja selama perusahaan dan masyarakat terus menghasilkan ide-ide segar. Ia mengatakan bahwa jika produktivitas meningkat, lapangan kerja justru bisa berkembang dan membawa kemajuan bagi masyarakat.
Perusahaan Nvidia berperan penting dalam dunia AI dengan memproduksi chip yang digunakan oleh perusahaan besar seperti Microsoft, Amazon, dan Google untuk menjalankan model AI dan layanan cloud mereka, yang mempercepat penggunaan AI di berbagai industri.
Beberapa survei besar menunjukkan bahwa AI akan mengurangi jumlah pekerja di banyak perusahaan dalam lima hingga sepuluh tahun mendatang karena otomatisasi. Misalnya, Forum Ekonomi Dunia menyebutkan 41% perusahaan berencana mengurangi tenaga kerja karena AI.
Meski begitu, AI juga diperkirakan akan mengubah cara kerja dengan otomatisasi berbagai tugas administratif, dan sekaligus mampu menciptakan pekerjaan baru yang sebelumnya tidak ada, sehingga produktivitas dan inovasi menjadi kunci utama agar dampak AI positif bagi masyarakat.
Analisis Ahli
Andrew Ng
AI akan mengotomatisasi pekerjaan berulang tetapi juga membuka jalan bagi pekerjaan baru yang lebih kompleks dan kreatif.Fei-Fei Li
Pengembangan AI harus diimbangi dengan pelatihan dan pendidikan agar masyarakat dapat beradaptasi dengan perubahan pasar tenaga kerja.


