TLDR
Kecerdasan buatan dapat mengubah lanskap pekerjaan secara drastis, dengan prediksi bahwa banyak pekerjaan akan hilang. Perusahaan teknologi berlomba-lomba untuk merekrut talenta AI terbaik untuk memimpin pengembangan kecerdasan buatan. Meski AI menawarkan banyak potensi, keterlibatan manusia tetap krusial dalam menentukan arah dan aplikasi teknologi ini. Dalam beberapa tahun terakhir, banyak ahli dan tokoh bisnis memprediksi bahwa kecerdasan buatan, atau AI, akan menggantikan sebagian besar pekerjaan manusia hingga 80% pada tahun 2030. Meskipun demikian, para pencipta dan peneliti AI justru menjadi sangat dicari dan bernilai tinggi karena mereka memegang peran penting dalam mengembangkan teknologi tersebut.Meta, perusahaan induk Facebook, baru-baru ini melakukan investasi besar dan merekrut banyak ahli AI dari perusahaan-perusahaan terkemuka seperti OpenAI, Google, dan Anthropic. Langkah ini menunjukkan betapa pentingnya talenta manusia dalam memimpin pengembangan AI superintelligence, yang berarti AI yang jauh lebih pintar dari manusia.Para ahli AI dianggap berada pada posisi teratas dalam dunia teknologi saat ini karena merekalah yang melatih, menyempurnakan, dan membuat AI lebih mudah digunakan oleh pengembang lain. Berbagai perusahaan bahkan rela memberikan gaji dan opsi saham hingga jutaan dolar untuk mempertahankan mereka.Di sisi lain, tidak semua pekerjaan di dunia teknologi sama-sama dilindungi oleh kehadiran AI. Misalnya, pekerjaan seperti customer service, entri data, dan pekerjaan tingkat rendah di bidang keuangan sangat rentan menggantikan manusia. Bahkan perusahaan besar seperti Amazon sudah mempertimbangkan pemangkasan karyawan karena otomatisasi.Namun, para pemimpin AI seperti David Horn dari Brex menegaskan bahwa manusia tetap penting untuk mengarahkan AI, karena manusia bisa menjelaskan dengan jelas apa yang harus dilakukan AI dan mengapa. Hal ini membuat manusia tetap vital di tengah kemajuan teknologi AI yang pesat.
