TLDR
Perang talenta AI semakin intens, dengan perusahaan teknologi menawarkan bonus besar untuk menarik peneliti terbaik. HelloSky menggunakan pendekatan inovatif untuk mendiversifikasi kolam bakat dalam rekrutmen teknologi. Bakat tersembunyi seringkali tidak terjangkau oleh metode rekrutmen tradisional, yang dapat membatasi inovasi dalam industri. Perusahaan teknologi besar seperti Meta dan OpenAI sedang bersaing ketat untuk mendapatkan talenta AI terbaik, bahkan sampai menawarkan bonus fantastis seperti $100 juta. Kondisi ini menunjukkan betapa sulitnya menemukan ahli AI yang benar-benar berkualitas dan berpengalaman.HelloSky adalah startup yang menggunakan kecerdasan buatan untuk membantu perusahaan menemukan kandidat AI yang mungkin tidak dikenal luas tapi memiliki dampak besar lewat karya nyata mereka, seperti kontribusi kode dan riset terpublikasi.Pendiri HelloSky, Alex Bates, menciptakan platform yang menyerupai konsep Moneyball, yaitu menilai kemampuan nyata seseorang tanpa bias terhadap gelar atau jaringan sosial, sehingga membuka peluang bagi talenta tersembunyi dari luar Silicon Valley untuk bersinar.Platform ini juga mampu mendeteksi ketidaksesuaian atau kelebihan klaim dalam profil kandidat, sehingga membuat proses perekrutan lebih jujur dan efisien. Perusahaan juga mulai menerapkan tes perilaku untuk memastikan kecocokan kandidat dengan pekerjaan.Dengan pengembangan ini, diharapkan perusahaan teknologi dapat lebih cepat dan tepat menemukan talenta AI yang inovatif, sekaligus mendorong keberagaman dan inklusivitas di bidang yang sangat penting ini.
