Mengapa Fokus Sosial dan Tata Kelola ESG Penting untuk Kesuksesan Bisnis Modern

Agur Jõgi, seorang CTO di Pipedrive, menjelaskan pentingnya aspek sosial dan tata kelola dalam bisnis, terutama dalam konteks ESG (lingkungan, sosial, dan tata kelola). Di masa sulit, perusahaan sering kali mengabaikan hal-hal ini demi masalah yang lebih mendesak. Namun, fokus pada orang dan kepemimpinan sangat penting untuk menjaga karyawan, merekrut talenta baru, dan menciptakan budaya kerja yang positif. Perusahaan yang berkomitmen pada keadilan, transparansi, dan kepemimpinan etis akan lebih dipercaya oleh karyawan dan pemangku kepentingan, yang pada gilirannya dapat meningkatkan citra merek dan kepercayaan investor. Jõgi juga menekankan bahwa pemimpin teknologi memiliki peran penting dalam mengintegrasikan prinsip sosial dan tata kelola ke dalam strategi bisnis. Dengan menggunakan teknologi untuk memastikan audit gaji yang adil dan meningkatkan aksesibilitas tempat kerja, perusahaan dapat mencapai tujuan ESG mereka. Selain itu, melibatkan karyawan dan pemangku kepentingan dalam proses pengambilan keputusan serta melaporkan kemajuan secara transparan dapat membantu menciptakan budaya yang lebih baik dan meningkatkan kinerja perusahaan. Dengan demikian, perusahaan yang memprioritaskan aspek sosial dan tata kelola dapat menjadi lebih kompetitif dan membangun kepercayaan di antara semua pihak yang terlibat.