YouTube Restrukturisasi dan Tawarkan Program Keluar Sukarela untuk Karyawan AS
Courtesy of YahooFinance

YouTube Restrukturisasi dan Tawarkan Program Keluar Sukarela untuk Karyawan AS

Menginformasikan tentang restrukturisasi internal YouTube dan program keluar sukarela yang sedang berlangsung agar karyawan dan publik mengetahui perubahan organisasi serta bagaimana perusahaan menanggapi dinamika bisnis dengan peningkatan pendapatan iklan.

30 Okt 2025, 06.28 WIB
42 dibaca
Share
Ikhtisar 15 Detik
  • YouTube meluncurkan program keluar sukarela untuk karyawan di AS.
  • Reorganisasi tim produk YouTube bertujuan meningkatkan efisiensi dan fokus.
  • Pendapatan iklan YouTube terus menunjukkan pertumbuhan yang signifikan.
Amerika Serikat - YouTube, platform video terbesar di dunia, mengumumkan program keluar sukarela bagi karyawan yang berbasis di Amerika Serikat. Program ini menawarkan paket pesangon bagi mereka yang memilih untuk mengundurkan diri secara sukarela, sebagai bagian dari strategi perusahaan untuk menata ulang struktur internalnya.
CEO YouTube, Neal Mohan, juga mengumumkan reorganisasi tim produk perusahaan menjadi tiga divisi utama, yaitu Subscription Products, Viewer Products, dan Creator & Community Products. Tiap tim akan fokus pada bidang produk dan pengalaman pengguna masing-masing serta langsung melapor ke CEO.
Subscription Products akan menangani layanan berlangganan seperti YouTube Music dan YouTube Premium, sementara Viewer Products fokus pada pengalaman menonton di aplikasi utama, YouTube Kids, dan aspek keamanan serta pembelajaran. Divisi Creator & Community Products bertugas mendukung para kreator dan membangun komunitas pengguna.
Meskipun terjadi reorganisasi besar-besaran, perusahaan menegaskan bahwa tidak ada posisi yang dihapus secara langsung dalam perubahan ini. Hal ini mengindikasikan YouTube berupaya melakukan penyesuaian internal secara halus sambil tetap mempertahankan karyawan yang ada.
Langkah ini mengikuti laporan keuangan kuartal tiga Alphabet, induk perusahaan YouTube, di mana pendapatan iklan YouTube mencapai 10,26 miliar dolar AS atau meningkat 15% dibandingkan tahun sebelumnya. Ini menandakan YouTube masih menunjukkan pertumbuhan yang kuat meskipun melakukan perubahan internal.
Referensi:
[1] https://finance.yahoo.com/news/youtube-announces-voluntary-exit-program-232839698.html

Analisis Ahli

Mary Meeker
"Reorganisasi yang dilakukan YouTube sangat tepat karena saat ini fokus pada langganan dan pengalaman pengguna merupakan kunci untuk mempertahankan relevansi dan ekspansi pendapatan di industri digital yang kompetitif."
Ben Thompson
"Restrukturisasi ini menggarisbawahi transisi YouTube dari platform iklan murni ke bisnis yang lebih kompleks dengan beberapa jalur pendapatan yang terdiversifikasi, terutama di langganan dan pengembangan komunitas kreator."

Analisis Kami

"Langkah YouTube ini menunjukkan kebijakan strategis dalam memperkuat fokus produk untuk menghadapi persaingan yang semakin ketat di industri streaming dan konten digital. Program keluar sukarela dengan pesangon juga mencerminkan upaya mengelola tenaga kerja dengan cara yang terhormat tanpa memberhentikan karyawan secara langsung."

Prediksi Kami

Reorganisasi ini mungkin akan membuat YouTube lebih fokus dalam pengembangan produk dan pengalaman pengguna, yang bisa meningkatkan pendapatan lebih lanjut dan mendukung pertumbuhan jangka panjang di pasar konten digital dan langganan.

Pertanyaan Terkait

Q
Apa yang diumumkan oleh YouTube mengenai program keluar sukarela?
A
YouTube mengumumkan program keluar sukarela dengan kompensasi bagi karyawan yang berbasis di AS.
Q
Siapa yang mengumumkan program ini kepada karyawan?
A
Neal Mohan, CEO YouTube, mengumumkan program ini melalui memo internal.
Q
Apa tujuan dari reorganisasi tim produk di YouTube?
A
Tujuan dari reorganisasi adalah untuk meningkatkan fokus pada produk langganan, pengalaman penonton, dan dukungan untuk kreator.
Q
Bagaimana pendapatan iklan YouTube pada kuartal ketiga?
A
Pendapatan iklan YouTube mencapai $10,26 miliar, meningkat 15% dibandingkan tahun lalu.
Q
Apakah ada peran yang dihilangkan dalam reorganisasi ini?
A
Tidak, perusahaan menyatakan bahwa tidak ada peran yang dihilangkan sebagai bagian dari perubahan ini.