TLDR
Meta aktif merekrut karyawan dari perusahaan lain untuk mengembangkan teknologi AI. Meskipun banyak karyawan baru, Meta tetap melakukan pemangkasan posisi untuk efisiensi. Unit Superintelligence Labs dibentuk untuk memperkuat fokus Meta pada inovasi AI. Meta baru-baru ini melakukan perekrutan besar-besaran dengan membajak karyawan dari perusahaan lain seperti OpenAI dan Apple, menawarkan paket gaji yang sangat tinggi hingga US$100 juta atau setara Rp1,6 triliun. Ini dilakukan agar dapat memperkuat tim Superintelligence Labs yang fokus mengembangkan teknologi AI.Meski begitu, reuni besar karyawan tidak menjamin perusahaan stabil. Meta kemudian memutuskan untuk melakukan pemangkasan sekitar 600 posisi di tim AI tersebut. Hal ini ditujukan agar unit AI menjadi lebih efisien, tanggap, dan fleksibel dalam menghadapi tantangan teknologi yang semakin cepat.PHK ini terutama berdampak pada Facebook Artificial Intelligence Research (FAIR) dan beberapa tim yang menangani produk serta infrastruktur AI. Namun, tim baru yang diberi nama TBD Lab yang mengerjakan model AI dasar tidak terkena pemangkasan ini dan tetap aktif mengembangkan teknologi AI.Mark Zuckerberg, CEO Meta, sangat serius dalam membangun dan mengorganisir tim AI, dan sampai langsung turun tangan merekrut talenta AI terbaik di dunia. Reorganisasi tim ini juga dipicu oleh keluarnya beberapa staf senior dan ketidakpuasan pasar terhadap produk Llama 4 yang dirilis Meta.Ke depan, Meta menawarkan karyawan yang kena PHK kesempatan untuk melamar posisi lain di perusahaan sambil terus berupaya meningkatkan efektivitas kerja tim AI demi memenangkan persaingan dalam inovasi teknologi kecerdasan buatan.
