CEO Harvey Yakin Junior Lawyer Melesat di Era AI dengan Pelatihan Khusus

Winston Weinberg, CEO dari startup legal AI bernama Harvey, percaya bahwa junior lawyer yang dibesarkan dengan teknologi AI memiliki peluang lebih besar untuk berhasil dibandingkan senior partner. Menurutnya, kemampuan mereka dalam mengadopsi dan beradaptasi dengan AI membuat mereka lebih gesit dan produktif. Di tengah kekhawatiran bahwa AI akan mengurangi kebutuhan junior lawyer, Weinberg berpendapat bahwa AI justru membuat pelatihan untuk junior lawyer menjadi semakin penting. Dia menekankan bahwa jangan biarkan junior lawyer bergantung sepenuhnya pada AI, karena mereka perlu terus belajar dan mengembangkan keterampilan hukum secara mendalam. Harvey sendiri tengah memperluas pasar dan telah membuka kantor di Sydney, Australia, dengan rencana merekrut sekitar 15 orang tahun ini. Hal ini menunjukkan bahwa pengembangan junior lawyer menjadi fokus utama dalam perusahaan tersebut, terutama di berbagai pasar global seperti Australia dan Inggris. Kecenderungan law firm juga berubah, di mana struktur kerja menjadi lebih datar dengan lebih banyak associate dan lebih sedikit partner. Hal ini didorong oleh transformasi AI yang mengubah cara kerja di industri hukum dan menciptakan peluang serta tantangan baru dalam pengelolaan sumber daya manusia. Selain itu, semakin banyak lulusan hukum yang memilih bekerja di startup teknologi hukum, dengan angka 6% lulusan tahun 2024 sudah beralih ke bidang bisnis dan industri teknologi. Karier di bidang legal-tech mulai dianggap sebagai pilihan yang menjanjikan dan dapat meningkatkan karier dibandingkan sebelumnya.