Courtesy of YahooFinance
Perusahaan Terbesar AS Siapkan Keterampilan Baru Hadapi AI dan Perubahan Penduduk
Mengidentifikasi dan mengembangkan keterampilan yang akan dibutuhkan oleh pekerja agar tetap relevan dan kompetitif di pasar kerja masa depan yang dipengaruhi oleh teknologi AI dan perubahan demografi.
28 Sep 2025, 11.00 WIB
36 dibaca
Share
Ikhtisar 15 Detik
- Perusahaan terbesar berusaha memahami kebutuhan keterampilan pekerja di masa depan.
- Kecerdasan buatan dan perubahan demografis akan mengubah dinamika pasar kerja.
- Pekerja perlu mengembangkan keterampilan baru untuk tetap relevan di era yang terus berubah.
Amerika Serikat - Teknologi kecerdasan buatan (AI) dan perubahan jumlah penduduk telah membawa perubahan signifikan pada pasar kerja Amerika Serikat. Hal ini membuat perusahaan besar mulai merancang strategi untuk memastikan karyawannya siap menghadapi perubahan tersebut.
Populasi yang menua dan kemajuan teknologi membuat beberapa keterampilan tradisional menjadi kurang relevan. Oleh karena itu, perusahaan harus fokus pada pelatihan keterampilan baru agar pekerja tetap kompetitif.
Perusahaan terbesar swasta di AS sedang melakukan identifikasi keterampilan yang perlu dikembangkan dalam tenaga kerja mereka dan juga tenaga kerja secara umum, agar dapat menyesuaikan diri dengan kebutuhan industri masa depan.
Tujuan utama dari usaha ini adalah untuk mencegah terjadinya pengangguran yang tinggi akibat ketidakcocokan keterampilan dan teknologi baru, sekaligus meningkatkan produktivitas dan daya saing tenaga kerja.
Dengan melakukan pembaruan keterampilan dan pelatihan berkelanjutan, tenaga kerja AS diharapkan mampu menghadapi tantangan pasar kerja masa depan yang dinamis dan berbasis teknologi tinggi.
Referensi:
[1] https://finance.yahoo.com/news/ap-top-extended-financial-headlines-040000678.html
[1] https://finance.yahoo.com/news/ap-top-extended-financial-headlines-040000678.html
Analisis Ahli
Andrew Ng
"Kesiapan tenaga kerja menghadapi AI bukan hanya soal mengadopsi teknologi tapi juga pelatihan yang tepat sehingga teknologi bisa memberdayakan karyawan, bukan menggantikan mereka."
Esther Duflo
"Perubahan demografi mempertegas pentingnya investasi dalam pendidikan dan pelatihan seumur hidup agar tenaga kerja bisa produktif meski menghadapi tantangan usia dan teknologi baru."
Analisis Kami
"Perusahaan besar harus lebih proaktif dalam mengidentifikasi tren keterampilan yang akan menjadi kebutuhan inti, bukan hanya menunggu perubahan pasar terjadi. Investasi dalam pendidikan dan pelatihan ulang tenaga kerja adalah kunci agar tidak terjadi pengangguran struktural yang tinggi akibat kemajuan AI dan perubahan demografi."
Prediksi Kami
Di masa depan, perusahaan besar di AS akan meningkatkan investasi dalam program pelatihan ulang dan pengembangan keterampilan teknologi untuk memastikan tenaga kerja tetap adaptif terhadap perubahan industri yang cepat.
Pertanyaan Terkait
Q
Apa yang sedang dilakukan perusahaan terbesar di AS?A
Perusahaan terbesar di AS mencoba mengidentifikasi keterampilan yang dibutuhkan untuk masa depan.Q
Mengapa keterampilan penting bagi pekerja di masa depan?A
Keterampilan penting bagi pekerja di masa depan untuk beradaptasi dengan perubahan teknologi dan kebutuhan pasar.Q
Apa dampak kecerdasan buatan pada pasar kerja?A
Kecerdasan buatan dapat menggantikan beberapa pekerjaan dan menciptakan yang baru, sehingga keterampilan yang berbeda diperlukan.Q
Bagaimana perubahan demografis memengaruhi kebutuhan keterampilan?A
Perubahan demografis dapat menciptakan kebutuhan akan keterampilan baru yang sesuai dengan beragam populasi.Q
Apa saja keterampilan yang harus dimiliki pekerja di masa depan?A
Keterampilan yang harus dimiliki pekerja di masa depan termasuk kemampuan digital dan keterampilan interpersonal.Artikel Serupa
