TLDR
Kecerdasan buatan berpotensi mengurangi kesempatan kerja bagi fresh graduate. Pekerja senior tidak mengalami penurunan kesempatan kerja yang sama dengan pekerja muda. Persaingan untuk pekerjaan di sektor teknologi dan layanan pelanggan semakin ketat bagi generasi muda. Perkembangan teknologi kecerdasan buatan atau AI mulai mempengaruhi pasar kerja, terutama bagi para fresh graduate yang baru lulus dan mencari pekerjaan di bidang teknologi dan layanan pelanggan. Studi dari Stanford University menemukan bahwa pekerja muda usia 22-25 tahun di bidang ini mengalami penurunan kesempatan kerja sebesar 13%.Profesi seperti pengembang perangkat lunak dan layanan pelanggan menjadi yang paling terdampak AI. Hal ini membuat persaingan mendapatkan kerja di sektor tersebut semakin ketat, sementara pekerja senior dalam bidang yang sama masih relatif aman dari penurunan ini.Data dari ADP digunakan untuk mengukur dampak tersebut, dan hasilnya memberikan sinyal peringatan bahwa gelombang kehilangan pekerjaan akibat otomatisasi dan AI akan semakin meningkat di masa depan. Kekhawatiran publik pun semakin terasa, dengan 71% warga Amerika menyatakan takut bahwa terlalu banyak pekerjaan hilang karena AI.CEO Anthropic, Dario Amodei, juga memprediksi bahwa AI bisa menghilangkan setengah pekerjaan kantoran. Meski begitu, tidak semua sektor mengalami penurunan; beberapa sektor entry-level justru mengalami pertumbuhan lapangan kerja yang positif.Bagi lulusan baru, berita ini menjadi peringatan agar lebih berhati-hati dan mempersiapkan diri lebih matang saat akan memasuki dunia kerja. Adaptasi dengan perkembangan teknologi dan meningkatkan keterampilan akan menjadi kunci penting agar tidak tersisih oleh otomatisasi.
