ByteDance Tepis Rumor, Ungkap Rata-Rata Masa Kerja Karyawan Hampir 3 Tahun

ByteDance, perusahaan induk TikTok dan Douyin, mengumumkan data terbaru tentang masa kerja para karyawannya dalam sebuah pertemuan internal yang dipimpin oleh CEO Liang Rubo. Hal ini dilakukan untuk meluruskan spekulasi yang menyebutkan bahwa karyawan mereka hanya bertahan selama tujuh bulan di perusahaan. Menurut informasi yang dibocorkan oleh dua sumber saat pertemuan tersebut, median masa kerja karyawan ByteDance saat ini adalah sekitar 2,9 tahun, dan rata-rata masa kerjanya mencapai tiga tahun. Sekitar setengah dari total 120.000 karyawan telah bekerja di perusahaan tersebut lebih dari tiga tahun. Angka-angka ini menunjukkan bahwa ByteDance berhasil mempertahankan karyawan lebih lama dibandingkan dengan standar di industri teknologi China yang dikenal memiliki tingkat pergantian karyawan tinggi akibat budaya kerja 996 yang memberatkan. Sejak November 2021, ByteDance meninggalkan budaya kerja 996, yakni bekerja dari jam 9 pagi hingga 9 malam selama enam hari seminggu. Sebagai gantinya, mereka menerapkan jadwal kerja 1075, yakni dari jam 10 pagi sampai 7 malam selama lima hari seminggu, yang dirasa lebih manusiawi dan menguntungkan karyawan. Data resmi ini menunjukkan bahwa ByteDance adalah perusahaan yang cukup menarik dan mampu menahan para pekerjanya dalam jangka waktu yang lebih lama, bertentangan dengan dugaan awal yang banyak beredar di masyarakat.