Permintaan Pekerjaan Gabungkan AI Dengan Keahlian Manusia Di Hong Kong Meningkat

Kebutuhan keterampilan kecerdasan buatan (AI) semakin meningkat di Hong Kong, sejalan dengan semakin banyaknya perusahaan yang memanfaatkan teknologi ini secara praktis. Namun, AI bukan menggantikan peran manusia, melainkan dikombinasikan untuk meningkatkan produktivitas dan kreativitas.Menurut laporan PwC, sejak tahun 2021, ada peningkatan jumlah lowongan pekerjaan yang mensyaratkan kemampuan AI, terutama di sektor informasi dan komunikasi. Pekerjaan yang menggabungkan AI dengan keahlian manusia justru semakin populer dan mendapatkan nilai tambah yang tinggi.Laporan tersebut juga menunjukkan penurunan dalam pekerjaan yang sepenuhnya otomatis, menandakan bahwa AI lebih banyak digunakan sebagai alat pendukung daripada pengganti tenaga kerja manusia. Beberapa sektor seperti administrasi publik serta energi dan pasokan air mengalami lonjakan permintaan akan pekerja dengan keahlian AI.Adopsi teknologi AI generatif di Hong Kong juga mengalami peningkatan yang signifikan, menandakan bahwa teknologi ini sudah mencapai tahap pemanfaatan yang praktis di lingkungan kerja sehari-hari. Ini membuka peluang baru dalam pengembangan lapangan kerja di era AI.Wilson Chow dari PwC menegaskan bahwa Hong Kong sebagai pusat kreativitas global memiliki potensi besar untuk memanfaatkan transformasi ini dan menghasilkan inovasi serta peluang kerja yang terus berkembang dengan adanya kolaborasi antara AI dan keahlian manusia.