Persaingan Sengit Perekrutan Talenta AI di China Picu Kontroversi Gaji Fantastis

Talenta AI di China menjadi rebutan sengit di antara perusahaan teknologi besar. Guo Daya, peneliti utama di DeepSeek, dilaporkan pindah ke ByteDance dengan gaji tahunan yang disebut-sebut sangat tinggi, mencapai 100 juta yuan. Hal ini menunjukkan eskalasi kompetisi dalam sektor AI di China yang semakin signifikan. ByteDance membantah nominal tersebut dalam postingan media sosial dari Wakil Presiden mereka, Li Liang, yang menjelaskan bahwa kompensasi di Seed AI mereka berupa gaji tunai dan opsi saham. Namun, ByteDance belum mengonfirmasi masuknya Guo dan namanya belum muncul dalam sistem internal perusahaan. Jadi berita ini masih belum terverifikasi sepenuhnya. Kasus ini mencerminkan persaingan yang ketat dan sensitif dalam perekrutan talenta AI yang sangat dibutuhkan di China. Kompetisi ini memengaruhi strategi pembayaran dan cara perusahaan mengelola pengungkapan informasi. Kondisi ini kemungkinan akan mempengaruhi ekosistem teknologi dan mungkin memicu perubahan regulasi terkait perekrutan dan kompensasi.