TLDR
Ketidakpuasan terhadap kompensasi di Ethereum Foundation dapat menyebabkan hilangnya talenta utama. Proyek Tempo yang didukung oleh Stripe dan Paradigm menunjukkan pergeseran fokus kembali ke pembayaran dalam crypto. Kritik terhadap praktik perekrutan oleh perusahaan ventura menunjukkan ketegangan antara komunitas crypto dan korporasi. Ethereum baru saja kehilangan salah satu peneliti terbaiknya, Dankrad Feist, yang memilih bergabung dengan Tempo, sebuah blockchain baru yang dikembangkan oleh Stripe dan Paradigm. Ini menimbulkan kekhawatiran dalam komunitas Ethereum mengenai masa depan proyek tersebut, terutama terkait kemampuan mempertahankan talenta unggulan.Sebelumnya, Max Resnick juga sudah hengkang ke proyek Solana, menunjukkan tren perpindahan talenta penting dari Ethereum ke proyek pesaing. Isu pokoknya adalah gaji dan kompensasi yang dianggap kurang menarik jika dibandingkan dengan industri blockchain yang lebih kompetitif, sehingga membuat mereka mencari peluang yang lebih baik.Péter Szilágyi, founder geth dan mantan karyawan Ethereum Foundation, mengungkapkan bahwa banyak karyawan awal telah pergi karena gaji yang tidak sepadan dengan nilai yang mereka ciptakan. Menurutnya, beberapa orang bertahan hanya karena prinsip, tetapi ini bukan strategi berkelanjutan bagi organisasi.Beberapa pihak menuding Paradigm dan Tempo mengincar talenta Ethereum untuk memperkuat proyek blockchain mereka yang dianggap sebagai 'corpo-chain' atau rantai korporasi yang mungkin mengancam ekosistem Ethereum. Namun, pendiri Consensys, Joe Lubin, melihat hal ini sebagai tanda bahwa blockchain mulai diterima secara luas di dunia bisnis tradisional.Di tengah drama ini, Tempo juga melakukan akuisisi Ithaca, perusahaan yang didirikan Paradigm tahun lalu dengan investasi sebesar 20 juta dolar. Ke depannya, bagaimana Ethereum merespon tantangan daya saing pengembang dan pendanaan akan sangat penting bagi keberlanjutan dan penguatan jaringan.
