Courtesy of YahooFinance

Penurunan Gaji Karyawan Crypto Meski Bitcoin Raih Rekor, Ini Penyebabnya

Memberikan gambaran tentang tren penurunan kompensasi dalam industri cryptocurrency dan bagaimana perubahan ini mempengaruhi berbagai level pekerjaan serta wilayah geografis terkait perkembangan dan regulasi.

10 Okt 2025, 11.42 WIB

225 dibaca

Ikhtisar 15 Detik

Gaji di industri kripto mengalami penurunan meskipun ada kenaikan harga Bitcoin.
Perusahaan kripto lebih fokus pada struktur dan disiplin biaya dibandingkan dengan pertumbuhan cepat.
Eropa dan Asia menjadi pusat pengembangan kripto yang semakin penting.

Berbagai lokasi global, terutama Eropa Barat dan Asia - Industri cryptocurrency mengalami penurunan gaji yang luas di hampir semua posisi dan wilayah walaupun harga Bitcoin mencetak rekor tertinggi pada tahun ini. Penurunan ini disebabkan oleh perusahaan crypto yang mulai menerapkan disiplin biaya serta normalisasi pembayaran setelah beberapa tahun ekspansi cepat.

Laporan dari Dragonfly, sebuah firma modal ventura, menunjukkan bahwa baik gaji tunai maupun insentif token mengalami penurunan dibandingkan tahun sebelumnya. Penurunan ini paling terasa di posisi entry-level, sedangkan level eksekutif justru mengalami peningkatan kompensasi menciptakan pola kompensasi yang tidak merata.

Negara-negara di Eropa Barat seperti Inggris, Jerman, dan Prancis tetap menjadi pusat aktivitas utama berkat regulasi yang jelas dan infrastruktur keuangan yang matang. Sementara itu, kehadiran perusahaan crypto di Asia meningkat tajam, dari 20% menjadi lebih dari 40%.

Perusahaan crypto juga menunjukkan kecenderungan bekerja secara remote dengan lebih dari 54% perusahaan menerapkan sistem kerja penuh jarak jauh. Ini berbeda jauh dengan hanya 2% yang menerapkan kerja di kantor penuh waktu.

Melambatnya perekrutan serta turunnya kompensasi juga berdampak pada proses rekrutmen yang kini lebih panjang dengan rata-rata 3,8 minggu dan empat tahap wawancara per posisi. Sebagian besar penolakan tawaran pekerjaan dikarenakan gaji yang dianggap kurang menarik oleh kandidat.

Referensi:
[1] https://finance.yahoo.com/news/crypto-salaries-down-despite-bitcoins-044203035.html

Analisis Ahli

Chris Burniske

"Pasar crypto kini memasuki periode konsolidasi yang sehat, di mana perusahaan harus menyeimbangkan antara pertumbuhan dan kelangsungan bisnis dengan kebijakan kompensasi yang realistis."

Caitlin Long

"Regulasi yang berkembang dan tekanan pasar akan memaksa perusahaan crypto untuk fokus pada transparansi dan struktur kompensasi yang berorientasi pada nilai jangka panjang."

Analisis Kami

"Penurunan kompensasi ini sebenarnya mencerminkan kematangan pasar crypto yang mulai normal, tapi juga menandakan bahwa perusahaan harus lebih berhati-hati dalam pengelolaan risiko keuangan. Langkah ini penting agar industri tetap berkelanjutan dan tidak terjebak dalam gelembung gaji yang berbahaya bagi kelangsungan jangka panjangnya."

Prediksi Kami

Industri crypto kemungkinan akan terus mengalami restrukturisasi kompensasi dan fokus pada efisiensi, dengan pergeseran tenaga kerja internasional yang semakin dominan serta regulasi yang makin terstruktur di masa depan.

Pertanyaan Terkait

Mengapa gaji di industri kripto menurun meskipun Bitcoin mengalami kenaikan?

Gaji di industri kripto menurun karena perusahaan menerapkan disiplin biaya dan menormalkan pembayaran setelah tahun-tahun ekspansi agresif.

Apa yang dilakukan perusahaan kripto untuk mengendalikan biaya?

Perusahaan kripto mengendalikan biaya dengan menyesuaikan gaji dan mengurangi insentif token.

Dari mana data mengenai kompensasi di industri kripto diambil?

Data mengenai kompensasi di industri kripto diambil dari 85 perusahaan dan lebih dari 3.000 peran.

Apa yang dimaksud dengan 'barbell effect' dalam konteks laporan ini?

'Barbell effect' mengacu pada konsentrasi kenaikan gaji di tingkat eksekutif sementara sebagian besar tenaga kerja mengalami stagnasi atau penurunan gaji.

Bagaimana perkembangan pasar kripto di Eropa dan Asia?

Pasar kripto di Eropa berkembang pesat berkat pendanaan ventura yang kuat dan iklim regulasi yang jelas, sementara Asia juga mengalami peningkatan dalam perekrutan.